Thomas Waldman

Vorstandsmitglied, Managing Director, Searchn Online Recruitment Services
Amsterdam, Niederlande

Fähigkeiten und Kenntnisse

Employer branding
Recruitment
Social media
Linkedin
jobsite
Purchasing
databases
Vendor relations
advertising
SEO
networking
networks Liaise with search partners
Findwell
assessments
large scale
interviewing
resourcing
strategy
communication
salary negotiations
werving
rekrutierung
recrutement
reclutamiento
招聘
rekrytering
rekruttering

Werdegang

Berufserfahrung von Thomas Waldman

  • Bis heute 15 Jahre und 3 Monate, seit Mai 2010

    Managing Director

    Searchn Online Recruitment Services

    I am an experienced recruitment specialist with a penchant for (employer) Branding. I feel privileged to have worked for brands such as BT, Vodafone, Linkedin and many others in the past. I love working on all aspects of recruitment, whether it be employer branding, interviewing, assessment or strategy development. I have found that my strengths lie in creating successful sourcing campaigns and that I enjoy building lean and clear recruitment processes.

Sprachen

  • Niederländisch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

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