
Thorsten Brüggemann
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Thorsten Brüggemann
- Bis heute 1 Jahr und 9 Monate, seit Aug. 2024
Head of Competence Center Digital Customer Channels
Heraeus Consulting & IT Solutions GmbH
Leitung des IT Teams für Operations und Fortentwicklung der global eingesetzten IT Lösungen für CRM und eCommerce
- Bis heute 3 Jahre und 4 Monate, seit Jan. 2023
IT-Teamleiter, IT-Business-Partner und Wirtschaftsmediator
Heraeus Consulting & IT Solutions GmbH
Leitung des IT Teams für Operations und Fortentwicklung der global eingesetzten IT Lösungen für CRM und eCommerce; IT Business Partner zwischen der IT-Abteilung und den Zentralabteilungen von Heraeus (Finance Service Center, Rechtsabteilung, Einkauf, Controlling, EHS); Durchführung von Mediationsverfahren für die Wirtschaft, insbesondere im Bereich IT
- Bis heute 4 Jahre und 4 Monate, seit Jan. 2022
IT-Businesspartner
Heraeus Consulting & IT Solutions GmbH
IT Business Partner zwischen der IT-Abteilung und den Zentralabteilungen von Heraeus (Finance Service Center, Rechtsabteilung, Einkauf, Controlling, EHS)
- 2 Jahre und 8 Monate, Jan. 2022 - Aug. 2024
Head of Competence Center Process-Automation, Identiy & Internal Portals
Heraeus Consulting & IT Solutions GmbH
Leitung des IT Teams für Operations und Fortentwicklung der IT Plattformlösung ServiceNow und dem Cloud Identity-Management Systems von Omada.
- 9 Jahre und 10 Monate, März 2013 - Dez. 2022
Head of Competence Center HR & Communication
Heraeus Consulting & IT Solutions GmbH
- Entwicklung von Strategien zur Entwicklung und Einführung von IT-Architekturen für das Personalwesen im Kontext globaler Digitalisierungsinitiativen - Technische Leitung globaler Einführungen von modernen Cloud-basierten Anwendungen des Personalwesens (Successfactors mit allen Modulen inkl. EC, Concur) für 15.000 Mitarbeiter in 30 Ländern - Erarbeitung neuer, vollintegrierter, modulübergreifender Anwendungslösungen im SAP Cloud-Umfeld (SCP, SAC, HANA DB)
- Projektleitung bei SAP HCM Systemeinführungen im Land Rheinland-Pfalz - Projektleitung bei der globalen HR-Systemintegration von 2 chemischen Unternehmen - Projektleitung beim Systemupgrade der zentralen SAP HR, SAP BI und SAP FiCo Systeme bei der Commerzbank AG und des SAP HCM Systems des Freistaats Bayern - Prozess-Redesign und Change Management bei der Deutschen Telekom AG, Tenovis und dem WDR
- 9 Monate, März 1997 - Nov. 1997
Praktikant
Europäische Kommission
- Re-Design von Finanzprozessen (insbesondere der Reiseplanung und -kosteneinreichung) - Betreuung eines externen Consulting-Unternehmens zur Dokumentation der Finanzprozesse der Abteilung
Ausbildung von Thorsten Brüggemann
- 3 Jahre und 1 Monat, Okt. 1993 - Okt. 1996
Volkswirtschaftslehre
Münster Westfalen
Internationale Wirtschaftsbeziehungen, Geldpolitik, Geschichte, Politik
- 2 Jahre und 6 Monate, Apr. 1991 - Sep. 1993
Volkswirtschaftslehre mit Regionalstudienschwerpunkt Lateinamerika
Tübingen
Volkswirtschaftslehre, Politik, Spanisch, Portugiesisch (Brasilianisch)
- 6 Monate, Okt. 1990 - März 1991
Volkswirtschaftlehre
Frankfurt am Main
Volkswirtschaftslehre
- 4 Monate, Jan. 1990 - Apr. 1990
Humanidades
Universidad Rafael Landivar
- 4 Monate, Jan. 1990 - Apr. 1990
Humanidades
Universidad Rafael Landívar
Lenguaje I, Historia de la Cultura I, Estudio Filosófico del Hombre, Seminario de la Literatura II, la Reflexión Filosófica en Hispanoamérica
- 4 Monate, Jan. 1990 - Apr. 1990
Humanidades
Universidad Rafael Landívar
Lenguaje I, Historia de la Cultura I, Estudio Filosófico del Hombre, Seminario de la Literatura II, la Reflexión Filosófica en Hispanoamérica
Sprachen
Deutsch
C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)
Englisch
C1 (Fließend)
Französisch
C1 (Fließend)
Spanisch
B1-B2 (Gute Kenntnisse)
Portugiesisch
A1-A2 (Grundkenntnisse)
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