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Tobias Kaltenmark

Angestellt, Lehrer Fachbereiche Industrie & Wirtschaftsgymnasium, Erich-Bracher-Schule Kaufmännische Schule
Pattonville, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

berufliche Bildung im kaufmännischen Bereich
Schwerpunkte HR und Marketing (Industrie)
know-how in der Neugestaltung und Implementierung
SPSS-MaxQDA-SAP-NAV-TopSim
Beratung

Werdegang

Berufserfahrung von Tobias Kaltenmark

  • Bis heute 9 Jahre und 4 Monate, seit Jan. 2016

    Hochschuldozent Human Resources Management

    DHBW Duale Hochschule Baden-Württemberg

    DHBW Heilbronn, Studiengang DLM

  • Bis heute 10 Jahre und 8 Monate, seit Sep. 2014

    Lehrer Fachbereiche Industrie & Wirtschaftsgymnasium

    Erich-Bracher-Schule Kaufmännische Schule

  • 1 Jahr und 7 Monate, Jan. 2013 - Juli 2014

    Referendariat BWL & Ethik

    Kaufmännische Schule Hechingen

  • 5 Monate, Aug. 2012 - Dez. 2012

    Masterand Robert Bosch - C/BTC22

    Robert Bosch GmbH

    Masterthesis im Bosch Training Center (C/BTC22) - Bereich Leadership; Thema: Berufliches Selbstbild und Personalentwicklung. Eine betriebspädagogische Analyse unter besonderer Berücksichtigung des Mitarbeiterentwicklungsseminars (MES) der Robert Bosch GmbH

  • 5 Monate, Apr. 2012 - Aug. 2012

    Praktikant Bosch Training Center (22- Leadership)

    Robert Bosch GmbH

    Bosch Training Center Bereich Leadership

  • 1 Jahr und 2 Monate, Nov. 2010 - Dez. 2011

    Werkstudent Personalentwicklung

    WOLFF & MÜLLER Holding GmbH & Co. KG
  • 11 Monate, Dez. 2009 - Okt. 2010

    Personalmarketing und -entwicklung

    WOLFF & MÜLLER Holding GmbH & Co.KG

    Schwerpunkt Personalmarketing. Erstellung Bachelorarbeit zum Thema: Die Beudeutung einer Arbeitgebermarke am Beispiel WOLFF & MÜLLER. Ein explorativer Ansatz zur Bewertung der Unternehmensattraktivität unter besonderer Berücksichtigung des drohenden Fachkräftemangels im Bauingenieurwesen - Ausserdem Erstellung einer Projektarbeit zum Thema: Stellenanzeigen als Mittel der Personalakquisition. Eine Studie über das Informationssuchverhalten von aktuellen Mitarbeitern.

  • 3 Jahre und 1 Monat, Sep. 2007 - Sep. 2010

    DHBW-Student

    WOLFF & MÜLLER Holding GmbH & Co. KG

    Jeweils 3 monatige Einsätze u.a.: Einkauf (Nachunternehmer und Material) Controlling (v.a. Finanzplanung) Buchhaltung (kreditorisch und debitorisch) Logistik (Baugeräte)

Ausbildung von Tobias Kaltenmark

  • 1 Jahr und 7 Monate, Jan. 2013 - Juli 2014

    Staatsexamen Lehramt an kfm. Schulen

    Staatliches Seminar für Lehrerbildung Baden-Württemberg

    Betriebswirtschaft und Ethik (Unternehmensethik, Managementethik, Globalisiserungsethik)

  • 2 Jahre und 3 Monate, Okt. 2010 - Dez. 2012

    M. Sc. in Business Education and Economics

    Universität Hohenheim

    Wirtschaftspädagogik

  • 3 Jahre und 1 Monat, Sep. 2007 - Sep. 2010

    B.A. BWL-Industrie

    DHBW Stuttgart

    Vertiefungen: Vertriebsmanagement, Marketing, Personalwirtschaft, Projektmanagement

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Gut

  • Französisch

    Grundlagen

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