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Torben Schieke

Angestellt, Manager Organisational Transformation, TÜV NORD GROUP
Hamburg, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Motivation
Flexibilität
Projektmanagement
Lernbereitschaft
Optimismus
Business Development
Strategieentwicklung
Reisebereitschaft
Zuverlässigkeit
Selbstständigkeit
Belastungsfähigkeit
Auslandserfahrung
Zielstrebigkeit
Gute Laune
Spaß an der Arbeit im Team
M&A Expertise
Konzeption
Management

Werdegang

Berufserfahrung von Torben Schieke

  • Bis heute 3 Jahre und 2 Monate, seit Mai 2022

    Manager Organisational Transformation

    TÜV NORD GROUP

    • Steuerung und Umsetzung von konzernweiten Change-Management Prozessen und Organisationsveränderungen sowie interne Change-Beratung • Umsetzung von Digitalisierungs- und Innovationsinitiativen innerhalb der globalen Personalfunktion • Personalseitige Steuerung und Begleitung von M&A-Projekten und Post-Merger-Integrationsprozessen • Berichtslinie an Executive Vice President HR, TÜV NORD AG

  • 8 Monate, Jan. 2024 - Aug. 2024

    Kommissarische Leitung HR Strategy & Transformation

    TÜV NORD GROUP

    Führung und Koordination - Berichtslinie an CHRO, TÜV NORD AG

  • 1 Jahr und 5 Monate, Jan. 2021 - Mai 2022

    Vorstandsreferent - CHRO und Arbeitsdirektorin

    TÜV NORD GROUP

    • Inhaltliche Unterstützung der Personalvorständin im gesamten Aufgabenbereich, z.B. Strategieentwicklung und Stakeholder-Management (intern/extern) • Projektleitung des Transformationsprozesses der konzernweiten Personalfunktion mit Fokus auf Organisation, Koordinationsmechanismen und erfolgreicher Zusammenarbeit • Aufbau und Steuerung von strategischen Partnerschaften mit politischen Institutionen, NGOs und Vereinen

  • 2 Jahre und 1 Monat, Dez. 2018 - Dez. 2020

    Executive Assistant to the COO

    TÜV Nord Systems GmbH & Co. KG

    • Projektkonzeption- und Leitung für den Aufbau und die Institutionalisierung eines Qualitätssicherungstools für internationale Gesellschaften im Geschäftsbereich Industrie Service • PMO und Kommunikation in Operational Excellence Projekt im Auftrag der Geschäftsführung • Konzeption, Organisation und Moderation der Management Konferenz des Bereichs Industrie • Schnittstellenfunktion zwischen COO und Strategie, M&A, Kommunikation und HR

  • 1 Jahr und 5 Monate, Juli 2017 - Nov. 2018

    Assistent Strategie

    TÜV NORD EnSys GmbH & Co. KG

    • Vor- und Nachbereitung von Geschäftsführungssitzungen und Business Development Meetings • Inhaltliche Vorbereitung der Geschäftsführung für interne und externe Veranstaltungen • Konzeption, Organisation und Leitung strategischer Projekte und Veranstaltungen • Weiterentwicklung der Unternehmensstrategie

  • 4 Monate, März 2017 - Juni 2017

    Praktikant Sustainable Business and Communications

    Unilever DACH

    • Entwicklung und Ausführung der Kommunikationsstrategie zur Senkung der internen Kosten • Leitung der ehrenamtlichen Organisation „Sustainable Living Team“ innerhalb von Unilever DACH

  • 6 Monate, Sep. 2016 - Feb. 2017

    Politischer Referent

    TÜV NORD GROUP - Konzernrepräsentanz

    • Teilnahme und Berichterstattung politischer und wirtschaftlicher Veranstaltungen und Anhörungen • Konzeption und Organisation politsicher Veranstaltungen und anderweitiger Formate • Interne und externe Kommunikation sowie Netzwerkaufbau und -pflege

  • 4 Monate, Juli 2015 - Okt. 2015

    Praktikant Beratung und Dienstleistung

    Investitions- und Förderbank Niedersachsen - NBank

    • Betreuung der Unternehmensanfragen rund um Europäischen Binnenmarkt zur Erschließung neuer Märkte • Prüfung und Bewertung von Businessplänen

  • 1 Monat, Juli 2015 - Juli 2015

    Praktikant Niedersächsischer Landtag

    Landtagsabgeordneter Maximilian Schmidt

  • 2 Monate, Juni 2015 - Juli 2015

    Praktikant des Finanzreferenten (Bundesrat)

    Vertretung des Landes Niedersachsen beim Bund

    • Teilnahme und Berichterstattung politischer und wirtschaftlicher Veranstaltungen und Netzwerkaufbau • Inhaltliche Aufarbeitung und interne Präsentation des Themas „Erbschaftssteuerrecht“

  • 3 Monate, Juni 2014 - Aug. 2014

    Werkstudent

    Continental AG, Division ContiTech

  • 2 Monate, Juli 2012 - Aug. 2012

    Praktikant Human Resources

    Continental AG, Division ContiTech

    Bewerbermanagement, Assistenz des ContiTech AG Personalleiters,Administration von Statistiken und Personalentwicklungslisten

  • 3 Jahre und 3 Monate, Mai 2009 - Juli 2012

    Tennislehrer

    TC Wennigsen

Ausbildung von Torben Schieke

  • 1 Monat, März 2021 - März 2021

    International Management Program

    Georgetown University, Washington, D.C.

  • 1 Monat, März 2021 - März 2021

    Advanced Leadership in Human Ressource Management Workshop

    York University, Toronto

  • 9 Monate, Aug. 2020 - Apr. 2021

    Junior Management Programme

    Profil M Beratung für HR Mngmt

  • Bis heute 5 Jahre und 6 Monate, seit 2020

    Executive Master of Business Administration

    SMBS – University of Salzburg Business School

  • 2 Jahre und 10 Monate, Sep. 2013 - Juni 2016

    European Studies

    University of Maastricht

    European Law and International Economics

  • 3 Jahre, Juli 2009 - Juni 2012

    Allgemeine Hochschulreife

    Alice-Salomon-Schule Hannover

    Psychologie, Englisch

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

  • Niederländisch

    Grundlagen

  • Französisch

    Grundlagen

  • Spanisch

    Grundlagen

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