Torben Schieke

• Steuerung und Umsetzung von konzernweiten Change-Management Prozessen und Organisationsveränderungen sowie interne Change-Beratung • Umsetzung von Digitalisierungs- und Innovationsinitiativen innerhalb der globalen Personalfunktion • Personalseitige Steuerung und Begleitung von M&A-Projekten und Post-Merger-Integrationsprozessen • Berichtslinie an Executive Vice President HR, TÜV NORD AG

Führung und Koordination - Berichtslinie an CHRO, TÜV NORD AG

• Inhaltliche Unterstützung der Personalvorständin im gesamten Aufgabenbereich, z.B. Strategieentwicklung und Stakeholder-Management (intern/extern) • Projektleitung des Transformationsprozesses der konzernweiten Personalfunktion mit Fokus auf Organisation, Koordinationsmechanismen und erfolgreicher Zusammenarbeit • Aufbau und Steuerung von strategischen Partnerschaften mit politischen Institutionen, NGOs und Vereinen

• Projektkonzeption- und Leitung für den Aufbau und die Institutionalisierung eines Qualitätssicherungstools für internationale Gesellschaften im Geschäftsbereich Industrie Service • PMO und Kommunikation in Operational Excellence Projekt im Auftrag der Geschäftsführung • Konzeption, Organisation und Moderation der Management Konferenz des Bereichs Industrie • Schnittstellenfunktion zwischen COO und Strategie, M&A, Kommunikation und HR

• Vor- und Nachbereitung von Geschäftsführungssitzungen und Business Development Meetings • Inhaltliche Vorbereitung der Geschäftsführung für interne und externe Veranstaltungen • Konzeption, Organisation und Leitung strategischer Projekte und Veranstaltungen • Weiterentwicklung der Unternehmensstrategie

• Entwicklung und Ausführung der Kommunikationsstrategie zur Senkung der internen Kosten • Leitung der ehrenamtlichen Organisation „Sustainable Living Team“ innerhalb von Unilever DACH

• Teilnahme und Berichterstattung politischer und wirtschaftlicher Veranstaltungen und Anhörungen • Konzeption und Organisation politsicher Veranstaltungen und anderweitiger Formate • Interne und externe Kommunikation sowie Netzwerkaufbau und -pflege

• Betreuung der Unternehmensanfragen rund um Europäischen Binnenmarkt zur Erschließung neuer Märkte • Prüfung und Bewertung von Businessplänen

• Teilnahme und Berichterstattung politischer und wirtschaftlicher Veranstaltungen und Netzwerkaufbau • Inhaltliche Aufarbeitung und interne Präsentation des Themas „Erbschaftssteuerrecht“

Bewerbermanagement, Assistenz des ContiTech AG Personalleiters,Administration von Statistiken und Personalentwicklungslisten

European Law and International Economics

Psychologie, Englisch