Ulas Gün

Meine Leidenschaft gehörte schon immer dem Management, der Dienstleistung und der Organisation. Sei es in der Teilnahme bei „Optimierung von Verkauf- durch die Organisation und Auswertung von Internen Wettbewerben“-Projekten oder bei der Teamleitung und Verantwortung für 20 Mitarbeiter. Heute mehr denn je bin ich davon überzeugt, dass die Kommunikation die Basis der Interkulturelle Kompetenz ist. Das birgt große Chancen fürs Geschäft, aber auch eine ebenso große Verantwortung für die langwierige Kundenbeziehung. Ich habe mich beruflich seit sechs Jahren sehr erfolgreich im Bereich Gastronomie, als Restaurantleiter etabliert und schöne Erfolge erzielen können wie auch meine Interdisziplinäre Denkweise erweitern können. Aufgrund meiner Ausbildung als Bürokaufmann und meiner Entwicklung zum Leiter habe ich mich zum Spezialisten für Personalangelegenheiten entwickelt.