Usha Meyer

Aufgaben: • Führung und Entwicklung der Mitarbeitenden • Verantwortung für die Verhandlungserfolge mit der Industrie • Entwicklung, Planung und Durchführung von Vermarktungsaktivitäten mit den Industrie-Partnern in Abstimmung mit Vertrieb und Marketing • Aufbau bzw. Sicherstellung eines endverbraucherrelevanten und kundenorientierten Sortiments

Aufgaben: • Internationale Vertragsverhandlungen • Coaching von Mitarbeitern welche in verschiedenen Ländern Europas ansässig sind • Verkaufssteuerung • Monatliche Kontrolle der Kosten- und Preisentwicklung (pro Lieferant und Land) mit dem Budget • Kontinuierliche Kontrolle der Arbeitsprozesse und deren Optimierung • Regelmässige Analysen und Benchmark des Lieferanten Portfolio bei gleichzeitigem Erstellen von klaren Instruktionen für den Vertrieb um das Target zu erreichen

Aufgaben: • Vertragsverhandlungen mit deutschen Lieferanten • Coaching von Mitarbeitern • Verkaufssteuerung • Monatliche Kontrolle der Kosten- und Preisentwicklung • Kontinuierliche Kontrolle der Arbeitsprozesse und deren Optimierung • Einführung eines KPI Kommunikationstools an den Vertrieb • Verantwortlich auch für 2 weitere Abteilungen (Gruppenabteilung und Helpdesk) • Mitglied im DRV Flugausschuss

Aufgaben: • Betreuung der drei grössten nationalen Kunden, sowie diverse kleinere Accounts • Teilnahme am Ausschreibungsprozess inkl. der Kostenkalkulation und Präsentation • Regelmässige Analysen des Reiseverhaltens und der Umsatzentwicklung, Evaluierung von Einsparmöglichkeiten und Implementierung dieser

Aufgaben: • Verantwortlich für die Vertragsverhandlung definierter deutscher Kunden • Aktive Kundenbetreuung der Einkaufsleiter sowie der lokalen Regionalleiter • Projektverantwortung für die konzeptionelle Entwicklung, Planung, Erstellung eines neuen Incentive Modells inkl. Schulung aller deutschen Kollegen

# Aufgaben: 1998 – 1999 Einkaufsleitung • Verhandlung von dt. Lieferantenverträgen • Aufbau der Einkaufsabteilung inkl. Verkaufssteuerung • Kommunikation der KPI Entwicklung an den Vertrieb # Aufgaben: 1995 – 1998 Stellv. Büroleitung • Erarbeitung; Einführung und Umsetzung des Qualitätsmanagements • Ausarbeitung eines Schulungskonzepten sowie die kontinuierliche Schulung der Mitarbeiter • Operative Firmendiensttätigkeit • Projektassistentin zur Implementierung des neuen Büros bei der SIEMENS AG