Viktoria Fromme

Initiierung, Konzeption, Koordination und Umsetzung von Konzepten/Maßnahmen zur Stärkung der Arbeitsfähigkeit/Gesundheit der Beschäftigten; Leitung des Teams "Haus der Arbeitsfähigkeit“ und des "Betrieblichen Eingliederungsmanagements"; Konzeption und Umsetzung von BGM-Kommunikationsmaßnahmen, verantwortlich für zwei Mitarbeiter

Ermittlung und Auswertung von Nachhaltigkeitskennzahlen; Konzeption und Erstellung der Nachhaltigkeitsberichte; Beratung und Information des Vorstands und der Kollegen zu Nachhaltigkeitsthemen; Bearbeitung von internen und externen Anfragen mit Nachhaltigkeitsbezug; Vertretung der Rheinbahn und Mitarbeit in externen Gremien; Leitung eines fachübergreifenden Energieeinsparprojekts

Überwachung der Einhaltung der umweltrechtlichen Vorschriften; Beratung und Unterstützung der Fachabteilungen in Umweltschutzbelangen; Funktion der Abfallbeauftragten; Berichterstattung an den Vorstand; Vertretung der Rheinbahn AG gegenüber Behörden

Erstellung des Nachhaltigkeitsberichts 2009

Projektleitung im Beratungsbereich Abfallmanagement; Analyse von Abfallströmen in Unternehmen mit der Zielsetzung Abfall zu vermeiden und die Recyclingquote der Abfallströme zu erhöhen; Entwicklung von Abfallmanagementkonzepten und Begleitung bei der Umsetzung vor Ort

Umweltmanagement, -kommunikation, -ökonomie, Ökologie und nachhaltige Entwicklung