Wieland Kuhn

•allgemeine Personaladministration für ca. 430 Mitarbeiter •Personalbeschaffung für die Bereiche Technologie, Beratung, Vertrieb und Verwaltung •verantwortlich für die Berufsausbildung und das duale Studium •Personalcontrolling und Stellenbewirtschaftung (Stellenplan) •Nexus (Vertrauensperson) für den Bereich Technologie •Ansprechpartner für arbeitsrechtliche Fragen und Vertretung des Unternehmens vor der Arbeitsgerichtsbarkeit •Sicherstellung der externen Lohn- und Gehaltsabrechnung

•monatliches Reporting der Unternehmenskennzahlen mit Excel •Beantragung von öffentlichen Mitteln und Zuschüssen sowie der Erstellung der Verwendungsnachweise (auch für EU-Ausland) •Ausarbeitung und Prüfung von Verträgen, Vereinbarungen und Weisungen: •Gestaltung und Pflege der Web-Page •Erstellung von gesicherten Formularen mit Word und Excel •Organisation und Administration der Bürokommunikationsinfrastruktur •Ansprechpartner bei betriebs- und personalwirtschaftlichen Fragestellungen

•Personaladministration von ca. 600 Mitarbeitern •Korrespondenz mit Sozialversicherungsträgern, Krankenkassen etc. abwickeln •Schnittstelle zur internen Lohn- und Gehaltsabrechnung •Berechnung und Analyse von Personalkennzahlen •Mitwirkung an den Tarifverhandlungen •Entwicklung und Einführung neuer Schichtmodelle •verantwortlich für die Berufsausbildung

•Personalbetreuung für 300 Mitarbeiter •Ansprechpartner bei personalrelevanten Fragestellungen •Erarbeitung von Betriebsvereinbarungen und Verhandlung mit dem Betriebsrat •Begleitung des gesamten Personalbeschaffungsprozesses auch mittels Arbeitnehmerüberlassung •internationale Projekttätigkeit

•allgemeine Personaladministration und -betreuung •Vertretung der Gesellschaft bei Prozessen vor dem Arbeitsgericht •Erarbeitung von Betriebsvereinbarungen und Verhandlung mit dem Betriebsrat •Personalauswahl und Einstellungen •Personal- und Personalkostenplanung

Personal und Organisation Umweltmanagement Thema Diplomarbeit: Einführung eines Qualitätsmanagementsystems