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BirdieMatch GmbH

Über uns

BirdieMatch bietet Online-Job-Matching für alle Logistiker. Wir sind das Job-Matching-Portal, das Jobsuchende und Unternehmen nach dem Prinzip von Partnerbörsen zusammenbringt.  Per Klick in wenigen Sekunden zum Traumjob!


Statt auf die üblichen Kriterien von Stellenausschreibungen zu setzen, zielt BirdieMatch auch auf Faktoren ab, mit denen Bewerber in ihrem neuen Job glücklich werden. Dazu kann der Jobsuchende auf www.birdiematch.de mit wenigen Mausklicks seine berufliche Erfahrung und persönliche Erwartungshaltung an den neuen Arbeitsplatz mit Jobangeboten von Arbeitgebern abgleichen, die ihrerseits ihre Erwartung dort in Stellenprofilen hinterlegen.


Heimarbeitsplatz, Kinderbetreuung, flexible Arbeitszeiten: „Für ein glückliches Arbeitsleben zählt nicht die Größe des Firmenwagens, sondern allein die Tatsache, ob das berufliche Profil und die Erwartungshaltung des Jobsuchenden auf das Stellenangebot eines Unternehmens passt“, sagt der Hamburger Personalberater Bernd Vögele (59). Gemeinsam mit dem Münchner Entrepreneur und IT-Innovationsspezialisten Josef Schindler (35) hat Vögele BirdieMatch gegründet, ein Internetunternehmen, das neue Wege im Stellenmarkt für Logistiker geht.


Neben Standardfaktoren wie der Frage nach Gehalt, Region oder Berufserfahrung haben die BirdieMatch Gründer einen Katalog von mehr als 500 Matching-Kriterien für Fach- und Führungskräfte entwickelt, die über die interaktive Online-Plattform innerhalb von Sekunden mit hinterlegten Arbeitgeberprofilen und deren offenen Stellen gematched werden. Dabei reichen die Auswahlpunkte von berufstypischen Anforderungen verschiedener Arbeitsbereiche in der Logistik bis hin zu weichen Faktoren wie dem Angebot einer betrieblichen Gesundheitsförderung, Essenszulagen oder der Möglichkeit, ein Sabbatjahr einzulegen.


Wir bringen Traumkandidaten und Traumjob zusammen. Das funktioniert über Online-Job-Matching auch im Umkehrschluss; so können angemeldete Unternehmen über BirdieMatch innerhalb weniger Sekunden den passgenauen Kandidaten für eine offene Stelle finden. Das spart nicht nur sehr viel Aufwand und Zeit sondern ist deutlich effizienter bei der gezielten Personalsuche.

Mit rund 60.000 Unternehmen und drei Millionen Beschäftigten ist die Logistik nach der Automobilindustrie und dem Handel drittgrößter Arbeitgeber in Deutschland. Trotz der stetig steigenden Anzahl von gemeldeten Arbeitsstellen in der Logistik sind derzeit rund 50.000 Stellen unbesetzt.

https://www.birdiematch.de/ueber-uns

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