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Fair Recruitment GmbH

Über uns

Wir machen uns frei von der 40 Stunden Woche, teilen uns die Arbeit flexibel ein, es wird ordentlich bezahlt "trotz" 4 Tage Woche.
Wir arbeiten aus unserem Büro direkt am Freisinger Marienplatz und aus dem Home Office (bis zu 50%), lassen uns in der Ideen- und Lösungsfindung gern von Methoden des Design Thinkings inspirieren, nutzen Tools wie Trello/Slack, teilen eine sozial-kommunikative Grundeinstellung und fördern Modelle von flexibler Teilzeit und reduzierter Vollzeit.

Wir ermutigen uns Ideen zu verfolgen, auch wenn sie mit dem täglichen Geschäft nichts zu tun haben.
Es wird kein Druck aufgebaut, sondern Vertrauen gegeben.

Wenn du diese Vision teilst, kontaktier' uns einfach.

Was wir sonst machen?

Fair Recruitment besetzt (IT-) Beratungs- und Entwicklungsprojekte ohne Vermittlungsvertrag und ist damit ein reizvoller Partner für start-ups, IT Beratungen und den Mittelstand.

Unser Ansatz dreht sich um die zentralen Punkte:
  • Transparenz (Stundensätze, remote Anteile...)
  • Partner (statt Konkurrent)
  • Offenlegung (was wir verdienen)
  • Fairness (gute Preise für Freiberufler)
  • Direkte Vermittlung (keine Ketten)
  • Kommunikation & Verbindlichkeit (wir sagen auch ab)
  • Datenschutz (Speicherung nur nach aktiver Rückfrage und Zustimmung)
  • Schlankheit (der Datenbank)
  • Qualifikation & Passgenauigkeit (weniger ist mehr)
  • Schnelligkeit (48h Grundsatz)
  • Einfachheit (in der Zusammenarbeit)
Hier geht es zu unserem Impressum:

https://fair-recruitment.de/impressum/




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