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Rahe Management Consultants

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Ihr Spezialist für das Human Resources Management

Wir unterstützen Sie in allen Bereichen des modernen Human Resources Managements.


EXECUTIVE SEARCH

Funktional liegt unser Beratungsschwerpunkt auf Führungspositionen in den Bereichen:

  • Human Resources
  • Einkauf / Vertrieb
  • Finance / Controlling
  • Unternehmensentwicklung / Strategie
  • Administration

Dabei suchen wir nicht nur nach Kandidaten, die fachlich überzeugen. Wir legen besonderen Wert darauf nach Kandidaten zu suchen, die am besten zu einer konkreten Vakanz passen – fachlich, persönlich und kulturell.


PERSONALDIAGNOSTIK

Die von uns genutzten psychologischen Diagnostiken sind wissenschaftlich validiert und entstammen seriöser,meist universitärer Forschung, sind in Übereinstimmung mit der DIN 33430 („Anforderungen an Verfahren und deren Einsatz bei berufsbezogenen Eignungsbeurteilungen“) entwickelt worden und wann immer möglich vom Diagnostik- und Testkuratorium (DTK) der Föderation Deutscher Psychologenvereinigungen (BDP, DGPs) positiv beurteilt.

 Als Kooperationspartner der Ruhr-Universität Bochum und der dortigen Testentwicklung der psychologischen Fakultät nutzen wird standardmäßig die Bochumer Inventare, die sämtliche Gütekriterien, die an psychologische Diagnostiken angelegt werden, in höchstem Maße erfüllen.


COACHING

Coaching verstehen wir wie der Deutsche Bundesverband Coaching e.V. als „professionelle Beratung, Begleitung und Unterstützung von Personen mit Führungs-/ Steuerungsfunktionen und von Experten in Unternehmen und Organisationen. Zielsetzung von Coaching ist die Weiterentwicklung von individuellen oder kollektiven Lern- und Leistungsprozessen bzgl. primär beruflicher Anliegen. Als ergebnis- und lösungsorientierte Beratungsform dient Coaching der Steigerung und dem Erhalt der Leistungsfähigkeit“

Coachinganlässe

Die Anlässe, einen Coach zu beauftragen, sind vielfältig - Einige der Themenstellungen können sein:

Business Coaching für Management und Führungskräfte in Change Prozessen

  • Konflikt- und Karrierecoaching
  • Executive- / Führungskräfte Coaching
  • Persönlichkeitsentwicklung
  • Verhaltenstraining
  • Übernahme von Führungsverantwortung oder von neuen Teams (Selbstverständnis, Entwicklung von Kompetenzen)
  • Abbau von inter- und intrapersonalen Spannungen im Arbeitsumfeld
  • Themenbezogenes Coaching nach Zieldefinition und Auftragsklärung mit dem Klienten und Auftraggeber

Hier finden Sie weitere Informationen zu unseren Coaching-Profilen.


MANAGEMENTBERATUNG

In einem gut funktionierenden System greifen Unternehmensstrategie, Personalplanung sowie Personal- und Organisationsentwicklung ineinander und sind aufeinander abgestimmt.
Aus diesem Grund sind wir der Auffassung, dass alle 3 Elemente ganzheitlich betrachtet werden müssen und nicht isoliert.

Rahe Management Consultants bietet ein Leistungsportfolio, das Sie in allen 3 Bereichen professionell und kompetent unterstützt.

Der permanente Erfahrungsaustausch mit unseren Klienten bildet eine solide Basis für die erfolgreiche Abwicklung unserer Beratungsprojekte.

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