Carsten Rahe
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Carsten Rahe
- Bis heute 14 Jahre und 2 Monate, seit Juni 2011
Geschäftsführer
Rahe Management Consultants (BDU e.V.)
TÄTIGKEITSSCHWERPUNKTE: • Executive Search • Personaldiagnostik • Personalentwicklung • Systemisches Coaching • Pyramidale Kommunikation FUNKTIONALER FOKUS: • Human Resources • Kaufmännische Funktionen - Einkauf, Vertrieb, Finanzen • Strategie / Unternehmensentwicklung
- 5 Jahre und 6 Monate, Apr. 2007 - Sep. 2012
Corporate Development & Strategy - Program Office
METRO Group
Sanierungs- und Restrukturierungsmanagement, Change Management, Organisations- und Geschäftsprozessoptimierung, Leitung von rd. 15 Projekten zur Kostenoptimierung, Strategische Planung, Projektcontrolling, Market Intelligence
- 1 Jahr und 1 Monat, März 2006 - März 2007
Manager Corporate Strategy
Wal-Mart Germany GmbH & Co. KG
Sanierungs- und Restrukturierungsmanagement, Change Management, Optimierung von Prozessen, Strukturen und Kosten
- 7 Jahre und 7 Monate, Sep. 1999 - März 2007
Human Resouces Manager
Wal-Mart Germany GmbH & Co. KG
Strategische und operative Personalarbeit, Recruiting, Verhandlungen mit Mitarbeitervertretungen, Change Management, Personalentwicklung, Intranet, E-Learning
- 2 Jahre und 5 Monate, März 1996 - Juli 1998
Produktmanager
HRS-medical GmbH
Ausbildung von Carsten Rahe
Zertifizierter Systemischer Coach und Change Manager
INeKO - Institut an der Universität zu Köln
Systemisches und personenzentriertes Coaching, Personenzentrierte Gesprächsführung, Hypnosystemisches Coaching
Walton Institute of Retailing, Arkansas, USA
Management | Leadership
Ev. Theologie
Ruhr-Universität Bochum
Praktische Theologie | Psychologie
Wirtschaftswissenschaften
Ruhr-Universität Bochum
Human Resources Management | Operations Research | Personalführung und Organisation
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