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top-jobs-europe Consulting GmbH

Über uns

top-jobs-europe Consulting - Wir führen Unternehmen und Kandidaten zusammen

Ein Unternehmen ohne qualifizierte und motivierte Mitarbeiter kann sich weder national noch international behaupten. Genauso wichtig ist es, dass ein Bewerber das für ihn richtige Unternehmen findet, in dem er seine Kenntnisse und Erfahrungen verantwortungsvoll einbringen kann – der Mitarbeiter muss in die Unternehmenskultur passen und sich mit seinem Arbeitgeber identifizieren können und wollen.

Hier setzen unsere Dienstleistungsmodule an. Gegründet im Jahr 1981 entwickelten wir uns zum All Inclusive-Anbieter in Bezug auf HR-Recruitment und HR-Dienstleistung. Moderne Instrumentarien, qualifizierte Berater und ein hoher Anspruch an Qualität und Prozesse garantieren gemeinsame Erfolge und Ergebnisse.

Wir sehen uns als Partner unserer Kunden. Den eigenen Erfolg erreichen wir, indem wir unseren Kunden langfristigen Erfolg mit den richtigen Mitarbeitern ermöglichen. Unsere Dienstleistung, unsere Qualität und unsere Verlässlichkeit auch unter Termindruck sollen die Erwartungen unserer Klienten übertreffen. Unsere Kunden gehören zu den führenden Konzernen und Mittelstandsbetrieben im Bereich Automobil, Maschinen- und Anlagenbau, Elektronik und IT. Aber auch Firmen aus der Chemie, aus der Medizintechnik sowie dem Dienstleistungs- und Mediensektor greifen gerne auf unsere Erfahrungen zurück.

Unsere Kunden führen uns projektbezogen nicht nur in die deutschsprachigen Länder, sondern auch in das restliche Europa, Asien, Amerika und Afrika.

Wir haben unser Beratungsportfolio in den vergangenen Jahren sukzessive erweitert, so dass Ihnen heute ein komplettes Spektrum in den Bereichen Personalrekrutierungsentwicklung und -marketing in einem breiten, internationalen Netzwerk zur Verfügung steht.

So differenziert die Vorstellungen der Unternehmen bei der Rekrutierung ihrer Mitarbeiter sind, so vielfältig ist auch das Angebot an Beratungsleistungen in diesem Bereich. Eine Vergleichbarkeit einzelner Anbieter ist daher sehr schwierig. Es stellt sich für die Personalabteilung oder das Recruiting regelmäßig die Frage: „Welches Angebot passt zu uns?“.

Neben der klassischen Methode des Executive Research bringt es unsere Philosophie mit sich, dass wir eine breite Palette weiterer Module anbieten, um Vakanzen zielgerichtet und zügig zu besetzen.

Hinter der Marke top-jobs-europe verbirgt sich die ganze Bandbreite des modernen HR Recruitments, individuell abgestimmt auf die Bedürfnisse jedes einzelnen Kunden und angepasst an die jeweilige, zu besetzende Position.

Besuchen Sie uns auf unserer Webseite unter http://consulting.top-jobs-europe.de
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