In order to further strengthen our Telecommunication Solutions business unit we are looking for a Global HR Manager.
Deine Aufgaben
- Du leitest und verwaltest die globalen HR-Betriebsprozesse, einschließlich des Employee-Lifecycle. Darüber hinaus entwickelst und verfeinerst Du HR-Prozesse, um die Effizienz und Compliance zu verbessern.
- Du unterstützt und berätst Manager und Mitarbeiter in allen personalbezogenen Angelegenheiten
- Du bist verantwortlich für die Rekrutierung sowie das On- und Offboarding neuer Kollegen und verwaltest Arbeitsverträge, bearbeitest Abmahnungen und Kündigungen
- Du bereitest die Lohnabrechnung vor, einschließlich Sonderzahlungen und Gehaltserhöhungen
- Du sorgst für die Einhaltung lokalen, staatlichen und bundesstaatlichen Arbeitsgesetze und -vorschriften und führst in Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung ein Personalcontrolling in Form von Statistiken durch
Dein Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit einem wirtschaftlichen Schwerpunkt, alternativ eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung (z.B. Personalsachbearbeiter)
- Relevante Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position im internationalen Umfeld
- Sehr gute Kenntnisse in personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fachgebieten
- Gute Kenntnisse im Bereich Lohnsteuer und Sozialversicherung
- Proaktive Arbeitsweise und Hands-on Mentalität
- Sehr gute Kenntnisse in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
Wir bieten
- Eine offene und freundliche Unternehmenskultur, die von einem konstruktiven und partnerschaftlichen Umgang geprägt ist
- Ein flexibles Arbeitszeitmodell, das an die individuellen Bedürfnisse angepasst werden kann
- Persönliche Unterstützung in Form der betrieblichen Altersvorsorge
- Fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten
- Kostenlose Getränke, frisches Obst und Süßigkeiten
- Die Gelegenheit, sich bei einer Runde Tischfußball zu entspannen