Für meinen Mandanten, ein international tätiger Online Player suche ich einen Head of Business Technology (mwd) mit E-Commerce Erfahrung.

Sie sind nicht nur Führungskraft mit Herz, sondern sehen sich auch als Mentor und Sparringspartner für das Team und andere Fachbereiche.

Einen Auszug des Profils finden Sie hier. Weitere Informationen gerne in einem persönlichen Austausch.

Benefits:

• Zuschuss zum Deutschlandticket oder Parkplatz auf dem Firmengelände.
• Fokus auf Gesundheit & Bewegung
• Unterschiedlichste Teamevents
• Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten
• bAV und 1:1 Coaching
• Hybrides Arbeiten nach Einarbeitung möglich / 1-2 mal im Monat vor Ort für 3 Tage

Aufgaben:

• Führung und Weiterentwicklung der Business-Technology-Organisation, einschließlich Architektur, Data & BI, Business Solutions, Business Operations und General Tech Maintenance
• Sicherstellung der Verfügbarkeit, Sicherheit und Leistungsfähigkeit aller Systeme, Tools und Anwendungen
• Steuerung der Technologie-Roadmap in Abstimmung mit der Unternehmensstrategie und der Direktorin Operations & Tech
• Leitung der Modernisierung und Erneuerung der Systemarchitektur mit Fokus auf Integration, Digitalisierung, Automatisierung und Modularisierung sowie Sicherstellung von Flexibilität und Skalierbarkeit der Unternehmensarchitektur
• Verantwortung für Data Governance und Analytics, Sicherstellung hoher Datenqualität, Zugänglichkeit und aussagekräftiger Erkenntnisse für Geschäftsentscheidungen
• Steuerung von Technologieprojekten in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen – termingerecht, budgettreu und im definierten Umfang
• Aufbau von IT-Governance-Strukturen, Prozessen und Richtlinien für Change-, Release- und Incident-Management
• Enge Zusammenarbeit mit Business-Stakeholdern, um sicherzustellen, dass Systeme End-to-End-Wertströme und Prozesse optimal unterstützen
• Verantwortung für das IT-Budget, einschließlich Kostenstellen, Lieferantenausgaben und Projektinvestitionen
• Aufbau und Führung eines leistungsstarken, motivierten IT-Teams, Förderung von Zusammenarbeit, Verantwortlichkeit und professioneller Weiterentwicklungsoption

Profil:

• Erfahrene Technologieführungskraft mit strategischem Blick für skalierbare Systemarchitekturen, digitale Wertschöpfungsketten und datengetriebene Geschäftsmodelle
• Langjährige Führungserfahrung in leitenden IT- oder Business-Technology-Rollen, idealerweise im E-Commerce-, Handels- oder Konsumgüterumfeld
• Tiefes Verständnis komplexer IT-Landschaften inkl. Enterprise Architecture, Systemintegration und moderner Cloud-Infrastrukturen
• Souverän im Umgang mit zentralen Kernsystemen wie ERP, WMS, PIM, Commerce-Plattformen, BI- und Middleware-Lösungen
• Erfolgreich in der Führung und Weiterentwicklung interdisziplinärer Tech-Teams sowie in der Zusammenarbeit mit Business-Stakeholdern
• Nachweisliche Erfahrung in der Steuerung von IT-Budgets, externen Partnern und strategischen Technologieinvestitionen
• Erfolgsbilanz in der Transformation, Modernisierung und Automatisierung gewachsener IT-Strukturen
• Starke Kompetenz in Data Governance, Analytics und der Nutzung neuer Technologien als Business-Enabler
• Pragmatische, umsetzungsstarke Führungspersönlichkeit mit Hands-on-Mentalität und klarer Ergebnisorientierung
• Verhandlungssicher in Deutsch und Englisch

Sie haben vorab Fragen? Melden Sie sich gerne bei unserem Ansprechpartner:

Marlene Kammer, Tel: 089 / 443603 69, E-Mail: m.kammer@greifenberg.de

Über uns: Greifenberg sind spezialisierte Personalberater in den Bereichen IT/SAP, E-Commerce, Finanzen, Engineering. Wir verstehen uns als internationale Personalberater, die ausschließlich mit ausgewählten Kunden und ebenso ausgewählten Kandidaten zusammenarbeiten. Unsere Prozesse sind effizient und unkompliziert. Wir legen großen Wert auf exzellenten Service, arbeiten lösungsorientiert und natürlich diskret.