Ihre Aufgaben

Möchten Sie die nächste Stufe in Ihrer Karriere erreichen- Bei Brunel haben Sie die Möglichkeit, sich bei namhaften Kunden kontinuierlich weiterzuentwickeln - und das branchenübergreifend. Machen Sie noch heute den entscheidenden Schritt Ihrer Karriere und bewerben Sie sich bei uns als Controller.

Durchführung der routinemäßigen Controlling-Tätigkeiten für den Monats- & Jahresabschluss

• Erstellung von Abweichungs-, Kosten- und Ad-hoc-Analysen
• Erstellen von Budget-Planungen
• Weiterentwicklung und Einführung neuer Controlling-Instrumente und Unterstützung bei der Einführung von BI-Reports
• Erstellung/Weiterentwicklung kennzahlenspezifischer Reports
• Erstellung von Präsentationen und Kostenstellenberichten
• Ad-hoc-Auswertungen für die Geschäftsführung

Ihre Qualifikationen

Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit vergleichbarer Weiterbildung

• Erste praktische Berufserfahrung im Bereich Controlling
• Analytisches Denkvermögen und Verständnis für Prozesse
• Interesse an der Erstellung von Analysen und Auswertung von Daten sowie Informationen
• Sicherer Umgang in MS-Office/Excel
• Erfahrung im Umgang mit Berichts- und Planungstools wie PowerBI sind von Vorteil

Ihre Vorteile

Bei uns arbeiten Sie unbefristet und in Festanstellung. Darüber hinaus bieten wir Ihnen einen Haustarifvertrag, der auf die Gehaltsstrukturen der verschiedenen Berufsgruppen zugeschnitten ist und Qualifikation sowie Berufserfahrung honoriert. Neben den tariflich gesicherten Sozialleistungen eines expandierenden Unternehmens bieten wir Ihnen die Möglichkeit, sich entsprechend Ihres individuellen Erfahrungsschatzes persönlich und fachlich weiterzubilden.

Dafür steht Brunel

Arbeiten bei Brunel bedeutet: attraktive Projekte in der ganzen Bandbreite des modernen Engineerings und der IT, außergewöhnliche Karriereperspektiven bei Kunden vom Mittelstand bis zum DAX-Konzern, und die Sicherheit eines seit 50 Jahren etablierten Ingenieurdienstleisters. Mit mehr als 40 Standorten und sechs Solutions Hubs in der DACH-CZ Region sowie über 12.000 Mitarbeitenden an 120 Standorten weltweit bieten wir die ideale Plattform, um den technologischen Fortschritt aktiv mitzugestalten - denn Stillstand bedeutet Rückschritt!

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.