Seit 1841 setzen wir uns immer wieder aufs Neue für die Zufriedenheit unserer Kund/-innen ein. Von Krustenbraten und Bratwurst über frische Pasta kreieren wir laufend innovative Produkte, welche die aktuellen Genuss- und Ernährungstrends berücksichtigen.  Seit unserem Bestehen begleiten uns treue Mitarbeiter/-innen, denen wir gemeinsam mit unseren Kund/-innen unseren Erfolg verdanken. Aktuell beschäftigen wir über 800 Mitarbeiter/-innen am Standort Remscheid. Unser familiärer Spirit hält sich trotz unseres Wachstums:

Bis heute sind uns Austausch auf Augenhöhe und Wertschätzung in unserem kollegialen Miteinander ganz besonders wichtig.

Gerne möchten wir auch Sie zur Verstärkung unserer kaufmännischen Geschäftsleitung willkommen heißen als

Junior Controller (m/w/d)

• Erarbeitung von Kostenrechnungs- und Kalkulationsgrundlagen

• Erstellung von Analysen, monatlichen Reports und Meldungen

• Organisatorische und operative Begleitung bei der Einführung von neuen Prozessen

• Ausarbeitung von Budgets 

• Projekt- und Investitionscontrolling

• Erstellung von Ad-hoc-Analysen und aussagestarke Präsentationen für unterschiedliche Unternehmensbereiche 

• Sie verfügen über ein Hochschulstudium mit kaufmännischem Schwerpunkt oder eine vergleichbare Ausbildung z.B. als Betriebswirt, Fachwirt Controlling und konnten möglichst bereits erste Erfahrungen in einem Industrieunternehmen sammeln

• Sie haben ein ausgeprägtes Zahlenverständnis, mathematisch-analytische Kenntnisse und konzeptionelles Denkvermögen 

• Ihre EDV-Kenntnisse insbesondere im Umgang mit SAP und den MS-Office Anwendungen sind gut – generell kennzeichnet Sie eine gewisse EDV-Affinität

• Ihre sehr guten Kommunikationsfähigkeiten können Sie in der Deutschen wie auch englischen Sprache anwenden

• Ihre Arbeitsweise basiert auf einem strukturierten und zielorientierten Vorgehen

• Sie sind ein positiver Mensch, der Herausforderungen liebt und sich nicht so leicht „aus der Bahn werfen“ lässt

• Sicher in die Zukunft: Ein krisensicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Familienunternehmen.

• Verantwortung mit Perspektive: Nach einer gründlichen Einarbeitung Übernahme eines vielfältigen und anspruchsvollen Aufgabenbereichs.

• Teamgeist und ein kollegiales Arbeitsumfeld: Unser Miteinander ist geprägt von einer Lösungsorientierung ohne Schuldzuweisungen. Wir sprechen offen, direkt und auf Augenhöhe miteinander – Zusammenarbeit wird hier großgeschrieben.

• Gemeinsam feiern: Regelmäßige Firmenevents stärken den Zusammenhalt.

• Exklusive Vorteile: Günstiges Einkaufen im eigenen Werksverkauf, Möglichkeit zum Bike-Leasing, Hauseigene Cafeteria mit frischen Gerichten und ein Angebot zur betrieblichen Altersvorsorge.

Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Bewerbung mit Lebenslauf, Zeugniskopien, Angaben zum Einkommenswunsch und möglichem Eintrittstermin über: 

E-Mail: bewerbung@steinhaus.net oder

den "Bewerben"-Button hier auf Xing  

Für Fragen stehen wir gerne auch telefonisch unter 02191/695-101 zur Verfügung. 

Das Steinhaus-Team