Ihre Aufgaben

Übernahme der Gesamtverantwortung für die Produktionsprozesse sowie die strategische und operative Leitung des Teams. Sie führen Ihre Mitarbeitenden mit Engagement und Weitblick.

• Planung und Organisation des Personaleinsatzes, um einen reibungslosen Produktionsablauf sicherzustellen. Darüber hinaus fördern Sie durch gezielte Maßnahmen die Weiterentwicklung und Motivation Ihrer Mitarbeitenden.
• Kontinuierliche Überwachung und Sicherstellung von Qualität, Produktivität und Kosteneffizienz. Sie setzen Standards und sorgen für deren Einhaltung.
• Aktive Mitgestaltung und Optimierung von Prozessen durch den Einsatz moderner Methoden und Technologien. Sie identifizieren Verbesserungspotenziale und implementieren innovative Ansätze.
• Enge Zusammenarbeit mit der Verwaltung sowie der Führungsebene, um eine effektive Kommunikation und Abstimmung sicherzustellen. Sie sind ein wichtiger Ansprechpartner für alle produktionsrelevanten Themen.
• Verantwortung für die Einhaltung aller Arbeitssicherheits- und Umweltstandards, um eine sichere und nachhaltige Produktion zu gewährleisten.

Ihre Qualifikationen

Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Produktionstechnik oder vergleichbare technische Ausbildung.

• Mehrjährige Erfahrung in der Produktionsleitung sowie fundiertes Wissen im Prozessmanagement. Sie verfügen über ein tiefes Verständnis für Produktionsabläufe und deren Optimierung.
• Erfahrung und Kenntnisse im Bereich Lean Management sowie in der Qualitätssicherung. Sie setzen auf kontinuierliche Verbesserung und nachhaltige Prozessoptimierung.
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, gepaart mit einer Hands-on-Mentalität, die es Ihnen ermöglicht, sowohl auf strategischer als auch auf operativer Ebene erfolgreich zu agieren.
• Starke Führungsqualitäten und die Fähigkeit, Teams zu motivieren und weiterzuentwickeln. Sie schaffen ein Arbeitsumfeld, in dem Ihre Mitarbeitenden ihr volles Potenzial entfalten können.
• Flexibilität und Belastbarkeit, insbesondere bei Produktionsspitzen, sowie eine lösungsorientierte Arbeitsweise, die es Ihnen erlaubt, Herausforderungen souverän zu meistern.

Ihre Vorteile

Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung - zwischen den Mitarbeitern und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Account Manager. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Unbefristete Arbeitsverträge, 30 Tage Urlaub, Arbeitskontenregelung sowie betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sind bei uns selbstverständlich.

Dafür steht Brunel

Arbeiten bei Brunel bedeutet: attraktive Projekte in der ganzen Bandbreite des modernen Engineerings und der IT, außergewöhnliche Karriereperspektiven bei Kunden vom Mittelstand bis zum DAX-Konzern, und die Sicherheit eines seit 50 Jahren etablierten Ingenieurdienstleisters. Mit mehr als 40 Standorten und sechs Solutions Hubs in der DACH-CZ Region sowie über 12.000 Mitarbeitenden an 120 Standorten weltweit bieten wir die ideale Plattform, um den technologischen Fortschritt aktiv mitzugestalten - denn Stillstand bedeutet Rückschritt!

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.