Seit über 15 Jahren begleite ich gemeinsam mit meinem Team Fach- und Führungskräfte in der Personaldienstleistung bei ihrer beruflichen Weiterentwicklung.

Unser Auftraggeber ist ein mittelständisches, wirtschaftlich sehr starkes Personaldienstleistungsunternehmen, welches seit über 30 Jahren erfolgreich am Markt etabliert ist und sowohl auf Kunden- als auch auf Mitarbeiterseite einen hervorragenden Ruf genießt.

Aufgaben

• Regelmäßige, ganzheitliche und individuelle Betreuung eines Großkunden hinsichtlich der zu besetzenden Vakanzen im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung
• Wirtschaftlicher Ausbau der Kundenbeziehung
• Persönliche Betreuung der externen Mitarbeiter /-innen
• Rekruitierung / Bewerbermanagement – Durchführung des Onboarding Prozesses
• Koordination und Kommunikation der Co-Lieferanten

Qualifikation

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium
• Mehrjährige Berufserfahrung als Consultant, Personal- / Vertriebsdisponent oder Recruiter sind zwingend erforderlich
• Idealerweise konnten Sie bereits erste) Erfahrungen in der Großkundenbetreuung/OnSite Management sammeln
• Sie verfügen über gute regionale Kenntnisse, arbeiten sehr gerne mit Menschen und sind dienstleistungsorientiert
• Sie haben eine gewinnende Art und verfügen über sehr gute kommunikative Fähigkeiten
• Sie lieben den Kunden- und Mitarbeiterkontakt und sind der Lage selbständig zu arbeiten

Benefits

• Ein professionelles Arbeitsumfeld in einem sehr erfolgreich agierenenden und wirtschaftlich sehr starken Unternehmen
• Tolle Kundenprojekte
• Individuelle und mit Ihnen persönlich abgestimmte Entwicklungsmöglichkeiten
• Flache Hierarchien sowie motivierte und engagierte Kollegen, die sich auf Sie freuen!
• Flache Hierarchien und sehr schnelle Entscheidungswege
• Eine sehr attraktive Vergütung mit einem hervorragenden variablen Anteil
• 30 Urlaubstage
• Einmal wöchentlich die Möglichkeit zum Homeoffice
• Diverse Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Zahlreiche Vergünstigungen namhafter Partnerunternehmen

Sie lieben die Kundenbetreuung und das Recruitment und möchten gerne Teil einer starken Marke sein?

Dann freuen wir uns sehr auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung mit Angabe Ihres Gehaltswunsches und frühesten Eintrittsdatums.

Absolute Diskretion können Sie selbstverständlich voraussetzen!

Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme!

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.