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Jobportal der Hochschule Hannover

Gesundheit, Soziales

Aachen

  • Art der Beschäftigung: Vollzeit
  • 46.000 € – 60.000 € (von XING geschätzt)
  • Vor Ort

Referent:in für Queerseelsorge (m/w/d)

Über diesen Job

Referent:in für Queerseelsorge (m/w/d)
Über uns:
Die Abteilung Pastorale Räume und Pfarreien im Bistum Aachen gestaltet und begleitet die pastorale Arbeit in den Regionen und Pastoralen Räumen. Sie entwickelt Konzepte und Angebote für eine zukunftsfähige Kirche, die sich an den Lebensrealitäten der Menschen orientiert und arbeitet dabei eng mit verschiedenen Fachbereichen und Einrichtungen zusammen. Die Stelle sichert und entwickelt eine diskriminierungsfreie, respektvolle und würdige Seelsorge für und mit queeren Menschen. Sie schafft konkrete seelsorgliche Angebote für Einzelne und Gruppen und eröffnet Räume, in denen Evangelium und persönliche Lebenswirklichkeit unter Berücksichtigung der eigenen geschlechtlichen Identität miteinander ins Gespräch kommen. Ziel ist die ganzheitliche Verankerung queersensibler Pastoral im gesamten Bistum und den Pastoralen Räumen.
Aufgaben:
  • Entwicklung von Konzepten und Standards für die Seelsorge für und mit queeren Menschen
  • Konzeption und Etablierung liturgischer und spiritueller Formate (z. B. Gottesdienste, Segensfeiern)
  • Sensibilisierung und Qualifizierung von haupt- und ehrenamtlich Mitarbeitenden in Pastoralen Räumen, Einrichtungen und Regionen des Bistums für die Lebenssituationen und seelsorglichen Bedürfnisse queerer Menschen
  • Unterstützung der Haupt- und Ehrenamtlichen bei Aufbau und Begleitung queersensibler Seelsorgeangebote vor Ort
  • Einzelseelsorge sowie gegebenenfalls Weitervermittlung
  • Zusammenarbeit und Vernetzung mit relevanten Fachbereichen des Bistums, Bildungs- und Beratungseinrichtungen, sowie kirchlichen und ökumenischen Partner:innen auf diözesaner, Landes- und Bundesebene
Qualifikationen:
  • Zweite Dienstprüfung als Pastoral- oder Gemeindereferent:in
  • Fachspezifische Zusatzqualifikation im Bereich Queerseelsorge, Genderfragen oder vergleichbarer Themenfelder oder die Bereitschaft, diese berufsbegleitend zu erwerben
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und hohe Empathie
  • Sensibilität für Fragen geschlechtlicher Identität und sexueller Orientierung
  • Fähigkeit, unterschiedliche Perspektiven wertschätzend in den Dialog zu bringen
  • Konzeptionelle, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit sowie Freude an bereichsübergreifender Zusammenarbeit

Berufsfeld

Standorte

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Gehalts-Prognose

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