Die Feuerwehr Aachen sucht für das Team Brandschutzdienststelle eine*n neue*n Sachbearbeiter*in "Vorbeugender Brandschutz – Sonderbauten und Bauleitplanung" (m/w/d). Die Ausübung der Tätigkeit erfolgt überwiegend im Tagesdienst. Als Mitglied des Einsatzführungsdienstes erfolgen Einsatzdienste im 24-Stunden-Dienst und als Sonderdienste – auch an Wochenend- und Feiertagen.

Zum Verantwortungsbereich des Teams Brandschutzdienststelle gehören die vorbeugende Gefahrenabwehr im Bereich des Brand- und Explosionsschutzes. Hierzu gehören die Prüfung und Bewertung von Bauvorhaben und Sonderbauten, die Erstellung brandschutztechnischer Stellungnahmen, die Beratung von Bauherr*innen, Architekt*innen und Fachplaner*innen sowie die Durchführung von Brandverhütungsschauen. Darüber hinaus wirkt die Dienststelle bei der Aus- und Fortbildung im Bereich vorbeugender Brandschutz mit.

Bei Fragen zum Aufgabengebiet bzw. Stellenprofil informieren Sie sich gerne bei der angegebenen Kontaktperson.

Ihre Aufgabenschwerpunkte

• Umfängliche Vorgangsbearbeitung inklusive Prüfung, Bewertung sowie brandschutztechnischer Stellungnahmen für allgemeine und komplexe Sonderbauten
• Grundlegende Abstimmungen zur Löschwasserversorgung im Stadtgebiet
• Beurteilung von geplanten Infrastrukturbaumaßnahmen und deren Auswirkungen auf die Sicherstellung der Gefahrenabwehr
• Durchführung von Brandverhütungsschauen in Gebäuden besonderer Art und Nutzung
• Vertretung des Fachbereichs Feuerwehr und Rettungsdienst im Bauservice der Stadt Aachen
• Beratung und Abstimmung u.a. mit Bauherr*innen, Architekt*innen und Fachplaner*innen zu geplanten Bauvorhaben und allgemeinen Anfragen zu Fragestellungen des Brandschutzes
• Anfertigen von brandschutztechnischen Stellungnahmen im Rahmen der Bauleitplanung
• Mitwirken im Einsatzführungsdienst in der Einsatz- und Abschnittsleitung, im Stab der Einsatzleitung sowie bei (Groß-)Veranstaltungen mit erhöhtem Koordinierungsbedarf

Das bringen Sie mit

• die Laufbahnbefähigung der Laufbahngruppe 2 erstes Einstiegsamt für den feuerwehrtechnischen Dienst mit abgeschlossener Laufbahnprüfung BIV
• ein abgeschlossenes Studium in einem für das Aufgabengebiet geeigneten Studiengang, vorzugsweise Bauingenieurwesen, Architektur oder Ähnliches
• den erfolgreichen Abschluss des Seminars S-Modul-VB am Institut der Feuerwehr NRW oder die Bereitschaft, zeitnah an diesem Seminar teilzunehmen
• eine mindestens zweijährige Berufserfahrung im Vorbeugenden Brandschutz
• eine mindestens dreijährige eigenständige Berufserfahrung im Einsatzführungsdienst
• ein hohes Verantwortungsbewusstsein, ein ausgeprägtes Zeit- und Selbstmanagement und eine hohe Belastbarkeit
• gute kommunikative Fähigkeiten
• die Fähigkeit, Ihr Handeln im Rahmen einer konzeptionellen Arbeitsweise an strategischen Gesichtspunkten auszurichten
• die Bereitschaft zum vertrauensvollen und respektvollen Umgang mit dem Personal der Berufsfeuerwehr, der freiwilligen Feuerwehr, den Hilfsorganisationen und den Auszubildenden und Mitarbeitenden anderer Behörden und Organisationen
• die Bereitschaft, an weiteren Fortbildungen teilzunehmen, Sonderdienste zu leisten und an Dienstbesprechungen, Arbeitskreisen und Dienstreisen auch außerhalb der regulären Dienstzeit teilzunehmen
• eine uneingeschränkte Einsatzdiensttauglichkeit und zum Zeitpunkt der Bewerbung die erfolgreiche Absolvierung der Pflichtfortbildungen und Forderungen der Feuerwehr-Dienstvorschrift FwDV7 (gültige Eignungsuntersuchung und Atemschutzübungsstrecke)

Das bieten wir

• Arbeiten bei einer der drei größten Arbeitgeber*innen der Region mit rund 6.600 Mitarbeitenden
• Verantwortung und Raum zur Mitgestaltung
• respektvolle und faire Arbeitsbedingungen
• Fort- und Weiterbildungen zur beruflichen und persönlichen Entwicklung
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• Jobticket für den ÖPNV
• ein umfassendes Arbeitsschutz- und Gesundheitsmanagement
• einen Urlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer 5-Tage-Woche

Die Besetzung der Stelle in Teilzeit ist grundsätzlich möglich. Wir bieten flexible Arbeitszeiten und -formen, wie mobiles Arbeiten. Diese orientieren sich an dienstlichen Belangen sowie den verschiedenen Lebensmodellen.

Die Auswahl erfolgt auf Grundlage einer Auswertung der aktuellen dienstlichen Beurteilung sowie ggfls. unter Zuhilfenahme einer sich daran anschließenden fachlichen Vorauswahl und einem Auswahlverfahren nach den geltenden städtischen Standards.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Ihren vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inklusive eines Anschreibens mit Bewerbungsmotivation, eines Lebenslaufes, der aktuellen und vorangegangenen dienstlichen Beurteilung, Zeugnissen und Prüfungs-/Beschäftigungsnachweisen.