Hauptverantwortlichkeiten:
- Konzipieren von Maßnahmen zur Optimierung von umwelt-, sicherheits- und gesundheitsrelevanten Aspekten
- Unterweisen der Belegschaft zu Themen des Umwelt-, Arbeits- und Gesundheitsschutzes
- Analysieren von Unfällen, Führen von Unfallstatistiken und Erarbeitung von Maßnahmen zur Vermeidung von Gefährdungen
- Identifizierung von Risiken und unfallauslösenden Faktoren
- Unterstützung bei der Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen
- Durchführung von Sicherheitsbegehungen und internen Arbeitssicherheits- und Umweltaudits
- Betreuung (Erarbeitung Konzepte, Beratung, Umsetzung) und Überprüfung des Energie-, Umwelt-, Abfall- und Gefahrstoffmanagements sowie Überwachung der Einhaltung der relevanten rechtlichen Vorgaben
- Unterstützen bei der Umsetzung und Erreichung von Umweltzielen
- Betreuen und Weiterentwickeln der EHS-Programme und Prozesse
- Beratung zu und Weiterentwicklung von Betriebsanlagen, Arbeitsverfahren, Gefahrstoffen und Abfallströmen
Qualifications:
Ausbildung:
- Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium mit ingenieurswissenschaftlichem Schwerpunkt, idealerweise der Umweltingenieurwissenschaften, Sicherheitstechnik oder Vergleichbares
- Fortbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit und praktische Erfahrungen im Arbeits- und Gesundheitsschutz (Anwendung von ISO 45001 ist von Vorteil)
- Qualifikation zum Umwelt-/ und Energiemanagementbeauftragten sowie zum Immissions-, Gewässerschutz und/oder Abfallbeauftragten sind von Vorteil
Erfahrung und Fertigkeiten:
- Mind. 6 Jahre Berufserfahrung in den Bereichen Arbeitssicherheit, Gesundheit und Umweltschutz, idealerweise im industriellen Umfeld
- Eigeninitiative, selbständiges Arbeiten und eine hohen Arbeitsflexibilität
- Arbeitet gerne in einem Team, gute Kommunikationseigenschaften, Spaß an der Arbeit mit Menschen
- Starke Dienstleistungsorientierung
- Lösungsorientiertes, analytisches und systematisches Arbeiten
- Sicherer Umgang mit MS Office und SAP
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Wir bieten:
- Umfassendes Einführungsprogramm mit strukturiertem Onboarding-Plan in der gesamten Orientierungsphase Attraktive betrieblichen Altersvorsorge durch rein arbeitgeberfinanzierte Versorgungskasse
- Komplette Kostenübernahme für ein Job Ticket im Raum Aachen
- Diverse Gesundheitsprogramme und Leasingmöglichkeit für ein Job-Rad
