• Stellenprofil.

• Tätigkeitsfeld

  Wissenschaft und Technik

• Behörde

  Fraunhofer-Institut für Hochfrequenzphysik und Radartechnik FHR

• Laufbahn

  Gehobener Dienst

• Anstellungsdauer

  Befristet

• Arbeitszeit

  Vollzeit

• Bewerbungsfrist

  06.02.2026

• Kennziffer

  81859

• Kontakt

  Herr Dr. Amar Al-Bassam

  +49 228 60882-2589

  E-Mail schreiben

• Standort

  Aachen
  52056
  Templergraben 55

Tätigkeitsprofil:

Die Fraunhofer-Gesellschaft (www.fraunhofer.de) betreibt in Deutschland derzeit 76 Institute und Forschungseinrichtungen undist eine der führenden Organisationen für anwendungsorientierte Forschung.Rund 32000 Mitarbeitende erarbeiten das jährliche Forschungsvolumen von 3,4Milliarden Euro.

Das Fraunhofer FHR in Wachtberg bei Bonn ist Teil der großen Fraunhofer-Gesellschaft und eines der führenden und größten europäischen Forschungsinstitute auf dem Gebiet der Hochfrequenzphysik und Radartechnik mit u.a. einem der weltweit leistungsfähigsten Weltraumbeobachtungsradare. Das Institut ist hervorragend innerhalb der internationalen Forschungslandschaft vernetzt und bearbeitet zahlreiche multinationale Forschungsprojekte mit akademischen und industriellen Partnern. Es untersucht Konzepte, Methoden und Systeme für elektromagnetische Sensoren, insbesondere im Bereich der Radartechnik und der Radiometrie.

Der Bereich "Industrielle Hochfrequenzsysteme" (IHS) entwickelt in vier Abteilungen leistungsfähige Sensoren und Radarsysteme für die Bereiche industrielle Messtechnik, zivile Sicherheit, neue Mobilitätslösungen und Umweltmonitoring oder medizinische Anwendungen.

Die Abteilung "Frontend & Systeme" befasst sich mit der Konzeptionierung und Entwicklung sowie Industrialisierung von Hochfrequenzbaugruppen und -Systemen und der Überführung bis hin zu ausgereiften Sensorsystemen. Schwerpunkte sind hier u.a. die elektromagnetische Feldsimulation von Antennen und Hochfrequenzstrukturen sowie Multikanalsysteme für MIMO/SAR-Anwendungen. Für die Hochfrequenzbaugruppen und Digitalschaltungen werden individuell entwickelte Leiterplattendesigns umgesetzt und inhouse gefertigt. Hierfür steht umfangreiches Equipment u.a. in Form von Bestückungsautomaten, Lötofen und einem Röntgeninspektionssystem zur Verfügung.

Als Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in im Fraunhofer-Attract-Projekt "JCAS-PRISM" wird an neuartigen Reconfigurable Intelligent Surfaces (RIS) geforscht, die eine enge Verknüpfung von Kommunikation- und Radarsystemen ermöglichen. Ziel ist die Entwicklung adaptiver 6G-Funksysteme, in denen RIS-Strukturen zur Effizienzsteigerung und verbesserten Umgebungserfassung beitragen. Die Tätigkeit umfasst die Mitarbeit an der Konzeption, Simulation und Realisierung solcher RIS-Strukturen in einem interdisziplinären Forschungsumfeld.

Was Sie bei uns tun

• Entwicklung und Umsetzung innovativer Konzepte für Reconfigurable Intelligent Surfaces (RIS) im Kontext von 6G Joint Communication and Sensing (JCAS)
• Elektromagnetische Simulation, Optimierung und Charakterisierung von RIS-Strukturen
• Entwurf und Aufbau von RIS-Prototypen inklusive Materialauswahl und Fertigungsprozessen
• Integration der RIS in Kommunikations- und Radarsysteme sowie Unterstützung bei Messkampagnen
• Betreuung und Anleitung von Studierenden bei Abschlussarbeiten oder Praktika
• Erstellung hochrangiger wissenschaftlicher Publikationen der Forschungsergebnisse deren Vorstellung auf internationalen Konferenzen, Workshops und Veranstaltungen

Anforderungsprofil:

Was Sie mitbringen

• Überdurchschnittlich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Diplom) in Elektrotechnik, Nachrichtentechnik, Physik oder einem vergleichbaren Fachgebiet
• Fundierte Kenntnisse in der Hochfrequenztechnik, insbesondere in elektromagnetischer Simulation (z. B. CST, HFSS, COMSOL)
• Erfahrung im Antennendesign oder in der Entwicklung passiver/aktiver HF-Strukturen
• Programmierkenntnisse in Python oder MATLAB; Kenntnisse in C/C++ sind von Vorteil
• Interesse am Schaltungsentwurf (Analog-/Digitalelektronik) und am Leiterplattendesign mit PCB-Design-Software (z. B. Altium Designer, KiCAD)
• Interesse an 6G-Technologien, insbesondere an der Integration von Kommunikations- und Radarsystemen
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise, Kreativität, Teamfähigkeit und Freude an interdisziplinärer Forschung
• Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1-C2)

Was Sie erwarten können

• Offenes und kollegiales Arbeitsumfeld in einer professionellen Forschungseinrichtung ausgestattet mit modernster Technik
• Anspruchsvolle FuE-Vorhaben in vielseitigen Projekten mit hohem Praxisbezug
• Regelmäßiger Austausch und Kontakt zu Fachkolleg*innen und renommierten, inter-/nationalen Partnern aus Wissenschaft und Industrie
• Überdurchschnittliche, geförderte Weiterbildungskultur mit vielfältigem Angebot zur persönlichen Entwicklung z.B. durch Teilnahme an Kongressen, Workshops und Seminaren, internen Förderprogrammen sowie die Möglichkeit zur Promotion.
• Gestaltungsspielraum für innovative Ideen innerhalb des eigenen Forschungsgebiets sowie Förderung von Publikationen zum Aufbau von Reputation und Sichtbarkeit in Wissenschaft und Wirtschaft
• Flexible Arbeitszeiten für eine gute Work-Life-Balance zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf (39-Stunden-Woche, Gleitzeitsystem, Brückentagsregelung und Perspektiven des mobilen Arbeitens)
• Zusätzliche Leistungs- und erfolgsabhängige variable Vergütungsbestandteile
• Betriebliche Altersvorsorge (VBL) und Jobticket
• Kantine und nahegelegene Einkaufsmöglichkeiten
• Familienfreundliche Kultur, Mit-Kind-Büro, Unterstützung durch externen Dienstleister bei der Notfallbetreuung für Kinder und Angehörige

Anstellung, Vergütung und Sozialleistungen richten sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD).
Die Stelle ist zunächst auf 2 Jahre befristet.
Sie kann wahlweise am Standort Aachen oder am Standort Wachtberg besetzt werden.
Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Die Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden.

Wir weisen darauf hin, dass die gewählte Berufsbezeichnung auch das dritte Geschlecht miteinbezieht.
Die Fraunhofer-Gesellschaft legt Wert auf eine geschlechtsunabhängige berufliche Gleichstellung.
Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Mit ihrer Fokussierung auf zukunftsrelevante Schlüsseltechnologien sowie auf die Verwertung der Ergebnisse in Wirtschaft und Industrie spielt die Fraunhofer-Gesellschaft eine zentrale Rolle im Innovationsprozess. Als Wegweiser und Impulsgeber für innovative Entwicklungen und wissenschaftliche Exzellenz wirkt sie mit an der Gestaltung unserer Gesellschaft und unserer Zukunft.