Entwicklungsingenieur Messsysteme/Testing (m/w/d) 1106-582

Für unseren Mandanten suchen wir ab sofort einen Kandidaten wie Sie als Mitarbeiter in Aalen. Es handelt sich hier um ein international aufgestelltes Unternehmen aus dem technischen Industriesektor mit mehr als 5000 Mitarbeitenden. Spannende Aufgabenfelder und tolle Entwicklungsmöglichkeiten warten hier auf Sie. Arbeiten Sie in einem innovativen Unternehmen, welcher Marktführer in seinem Bereich ist und profitieren Sie persönlich von dessen Know-how, der transparenten und offenen Kommunikationskultur sowie der ausgeprägten Work-Life-Balance und den flexiblen Arbeitsmodellen.

Ihre Aufgaben

• Sie werden an der Entwicklung mechanischer, mechatronischer und thermalen Systeme für die Halbleiterfertigung mitarbeiten
• Aufbau und Durchführung von Tests für die Verifikation mechanischer, mechatronischer und thermaler Komponenten
• Die Verifikationen technisch und zeitlich planen und mit den Stakeholdern abstimmen
• Konstruktion, Entwicklung, Fertigung, Aufbau und Inbetriebnahme von Funktionsmodellen und Testständen verantworten
• Tests zur Verifikation auswerten und bewerten
• Sie dokumentieren die Ergebnisse Ihrer Entwicklungs- und Forschungstätigkeit verständlich und prägnant

Erforderliche Qualifikationen

• Studium der Physik (m/w/d), Messtechnik (m/w/d), Maschinenbau (m/w/d), Mechatronik (m/w/d) oder vergleichbar
• Gute Kenntnisse im Design von Messständen und mechatronischen Funktionsmodellen, sowie Neugier und Ausdauer diese auszubauen und kontinuierlich dazuzulernen
• Hands-on Erfahrung mit einer Vielzahl von Messsystemen und HIL Test Setups
• Sie besitzen übergreifende Kenntnisse zu relevanten Mechatronik-Disziplinen (Aktorik, Sensorik, Regelungstechnik, Dynamik, Thermal)
• Solide Grundkenntnisse mit MatLab zur Versuchsauswertung
• Sie haben Interesse an experimenteller Arbeit in Labor und Reinraumumgebung
• Sie verfügen über eine hohe Kommunikationsfähigkeit und Flexibilität

Dieses Stellenangebot hat Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt unter Angabe der Stellen-Nr. bei uns. Fertigen Sie ein Anschreiben an, wo Sie kurz auf das Stellenangebot und Ihre Person eingehen, dazu einen tabellarischen Lebenslauf und die Zeugnisse der letzten zwei Arbeitgeber. Nennen Sie uns ebenfalls Ihre Gehaltsvorstellungen und Ihre Kündigungsfrist bzw. Verfügbarkeit. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.