Für unseren Mandanten suchen wir ab sofort einen Kandidaten als Lagerverwalter (m/w/d) in Aalen. Es handelt sich hier um ein Unternehmen aus der Augenoptik mit mehreren Hundert Mitarbeitern, zugehörig einem Konzern und führend auf seinem Gebiet. Es erwartet Sie ein spannendes Aufgabenfeld mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten und wo Sie sich selbst mit einbringen können und etwas mitgestalten und bewegen können. Arbeiten sie in einem innovativen Unternehmen, welcher Marktführer in seinem Bereich ist und profitieren sie persönlich von dessen Know How, der transparenten und offenen Kommunikationskultur sowie der ausgeprägten Work-Life-Balance und den flexiblen Arbeitsmodellen.

Ihre Aufgaben

• Annahme, Prüfung und Verbuchung von Retouren
• Klärung und Abstimmung von Retourenprozessen mit internen Schnittstellen
• Bereitstellung von Materialien und Komponenten für interne Bereiche
• Fachgerechtes Ein- und Auslagern von Waren
• Durchführung von Buchungen sowie Bestandsführung im SAP-System
• Kommunikation mit internationalen SSC’s, insbesondere in englischer Sprache
• Verpacken, Umpacken sowie innerbetrieblicher Transport von Waren
• Sicherstellung von Ordnung, Sauberkeit und Arbeitssicherheit im Lagerbereich

Erforderliche Qualifikationen

• Ausbildung als Lagerfachkraft (m/w/d), Logistikfachkraft (m/w/d), Lagerwervaltung (m/w/d) oder vergleichbar
• Erfahrung im Lager-/Logistikumfeld, idealerweise mit Retourenabwicklung
• Kenntnisse im Umgang mit SAP (z. B. Wareneingang, Umlagerungen, Buchungen)
• Körperliche Belastbarkeit, da auch schwerere Teile gehandhabt werden müssen
• Sorgfältige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
• Teamfähigkeit sowie Verantwortungsbewusstsein
• Gültiger Staplerschein
• Grundverständnis für logistische Prozesse und Materialflüsse
• Englischkenntnisse in Wort und Schrift (für die Kommunikation mit SSCs)

Dieses Stellenangebot hat Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt unter Angabe der Stellen-Nr. bei uns. Fertigen Sie ein Anschreiben an, wo Sie kurz auf das Stellenangebot und Ihre Person eingehen, dazu einen tabellarischen Lebenslauf und die Zeugnisse der letzten zwei Arbeitgeber. Nennen Sie uns ebenfalls Ihre Gehaltsvorstellungen und Ihre Kündigungsfrist bzw. Verfügbarkeit. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.