Vor 25 Tagen veröffentlicht

Praxisanleiter (m/w/d)

Praxisanleiter (m/w/d)

Praxisanleiter (m/w/d)

Praxisanleiter (m/w/d)

Kliniken Ostalb

Gesundheit, Soziales

Aalen

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 42.500 € – 54.000 € (von XING geschätzt)
  • Vor Ort
  • Aktiv auf der Suche

Praxisanleiter (m/w/d)

Über diesen Job

Für die Konzeption, den Aufbau und die Weiterentwicklung der praktischen Ausbildung sowie unserer integrierten Ausbildungsstation suchen wir

Praxisanleiter (m/w/d)

Das erwartet Sie

  • Kreative und aktive Mitgestaltung der praktischen Ausbildung
  • Anleitung von Auszubildenden und Studierenden u.a. im separaten Ausbildungsbereich in einer lernförderlichen Atmosphäre
  • Individuelle Beratung der Auszubildenden am Einsatzort
  • Abnahme von praktischen Prüfungen und Examen

Das erwarten wir

  • Eine abgeschlossene Qualifikation (Ausbildung/Studium) im Bereich der Pflege
  • Eine abgeschlossene Weiterbildung zum/zur Praxisanleiter/in ist wünschenswert
  • Freude im Umgang mit Auszubildenden
  • Kreativität um Anleitungssituationen spannend umzusetzen
  • Motivation und Eigenverantwortung im Handlungsfeld
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
  • Kooperationsfähigkeit für berufsgruppenübergreifende Zusammenarbeit
  • Einen sicheren Umgang mit praxisbezogenen IT-Tools sowie MS-Office Programmen

Das bieten wir

  • Einen kreativen Handlungsspielraum im Aufbau einer Ausbildungsstation
  • Zusammenarbeit mit einem motivierten, multiprofessionellen Team
  • Eine attraktive Vergütung und Eingruppierung in P8 nach TVöD-K
  • Betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
  • Systematisches Onboardingkonzept inklusive Willkommensveranstaltungen
  • Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie: familienfreundliche Arbeitszeitmodelle, Kinderbetreuungszuschuss und Betriebskitas
  • Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Firmenevents wie Sommerfeste, Gesundheitstage oder Betriebsausflüge
  • Zeitwertkonto z. B. für Sabbaticals
  • Mitarbeiter-App zur Einsicht der Arbeitszeiten, Urlaubsplanung etc.
  • Prämiensystem bei der Mitarbeiteranwerbung
  • Kantine und Cafeteria mit vergünstigten Mitarbeiterpreisen
  • Mitarbeiterrabatte über das Portal Corporate Benefits
  • JobTicket (Zuschuss zu Monatsfahrscheinen)
  • JobRad (Fahrradleasing)

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

company logo

Kliniken Ostalb

Krankenhäuser

1.001-5.000 Mitarbeitende

Aalen, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen

Unternehmenskultur

Unternehmenskultur

39 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Kliniken Ostalb als eher modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.

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