Für unseren Mandanten, suchen wir ab sofort einen Projektleiter Software/Automatisierung (m/w/d) in Aalen als Mitarbeiter. Es handelt sich hier um ein international aufgestelltes Unternehmen aus dem technischen Industriesektor mit mehr als 5000 Mitarbeitern. Spannende Aufgabenfelder und tolle Entwicklungsmöglichkeiten warten hier auf Sie. Arbeiten sie in einem innovativen Unternehmen, welcher Marktführer in seinem Bereich ist und profitieren sie persönlich von dessen Know How, der transparenten und offenen Kommunikationskultur sowie der ausgeprägten Work-Life-Balance und den flexiblen Arbeitsmodellen.

Ihre Aufgaben

• Sie werden ein aktives Anforderungsmanagement an die IT-Systeme im Produktionsumfeld aus verschiedenen Teilprojekten durchführen und dabei im Team die Anforderungen an die IT-Systeme ermitteln, strukturieren und priorisieren
• Darüber Hinaus werden Sie die effektive Realisierung der Projekte in einer agilen Soft- und Hardware-Entwicklungsorganisation zuverlässig und abgestimmt mit den Projektbeteiligten steuern
• Sie stellen eine wichtige Schnittstelle zu unseren internen Kunden in Bezug auf Reporting, Dokumentation, Planung und Tracking sein und die Umsetzung der Teilprojekte entsprechend der definierten Vorgaben mit großem Engagement sicher
• Sie bringen Ihre Erfahrungen und Erkenntnisse in den ständigen Verbesserungsprozess der Soft- und Hardwareentwicklung ein

Erforderliche Qualifikationen

• Studium in der Informatik (m/w/d), Elektrotechnik (m/w/d), Software (m/w/d) oder vergleichbar
• Mehrjährige Erfahrung in komplexen Software- und Automatisierungsprojekten sowohl bei klassischer als auch bei agiler Vorgehensweise
• Kenntnisse im Projektmanagement idealerweise durch eine IPMA® Zertifizierung nachgewiesen
• Ein sicheres Auftreten, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen sowie Präsentations- und Moderationskenntnisse
• Eine selbständige und strukturierte Arbeitsweise
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Dieses Stellenangebot hat Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt unter Angabe der Stellen-Nr. bei uns. Fertigen Sie ein Anschreiben an, wo Sie kurz auf das Stellenangebot und Ihre Person eingehen, dazu einen tabellarischen Lebenslauf und die Zeugnisse der letzten zwei Arbeitgeber. Nennen Sie uns ebenfalls Ihre Gehaltsvorstellungen und Ihre Kündigungsfrist bzw. Verfügbarkeit. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.