Die Stelle im Bereich der Orthopädie und Traumatologie umfasst die evidenzbasierte Versorgung von Patienten mit erworbenen und degenerativen Erkrankungen des Bewegungsapparats im klinischen Alltag. Die fachärztliche Tätigkeit erfolgt interprofessionell in einem multiprofessionellen Team, das eine ganzheitliche Diagnostik, konservative und operative Therapieansätze koordiniert. Die aktive Mitgestaltung von Behandlungsprozessen und die kontinuierliche Weiterentwicklung der klinischen Praxis sind zentrale Anforderungen, die auf einer fundierten Facharztausbildung basieren. Die Zusammenarbeit mit Pflege, Physiotherapie und anderen medizinischen Disziplinen erfolgt strukturiert und wird durch digitale Dokumentationssysteme unterstützt, um Qualität und Transparenz der Versorgung zu sichern. Erforderlich ist eine hohe interdisziplinäre Kommunikationsfähigkeit, die es ermöglicht, komplexe Fallkonstellationen gemeinsam zu bewerten und patientenzentrierte Entscheidungen zu treffen. Die Freude an der langfristigen Betreuung von Patienten mit chronischen und akuten orthopädischen Problemen sowie die Bereitschaft zur reflexiven Praxisgestaltung sind grundlegende Voraussetzungen für die Rolle als Facharzt/-ärztin Orthopädie. Die Arbeitszeit liegt zwischen 40 und 100 %, wobei ein ausgewogenes Dienstmodell mit klaren strukturellen Rahmenbedingungen die berufliche und private Vereinbarkeit unterstützt. Weiterbildungsmöglichkeiten innerhalb des Versorgungsnetzwerks sind institutionalisiert und fördern die fachliche und personalentwicklungsorientierte Profilbildung. Die Anstellungsbedingungen sind auf eine nachhaltige, qualitätsorientierte Praxis ausgerichtet und bieten eine stabile Basis für die berufliche Entwicklung im Bereich der Orthopädie.

• Behandlung von Patienten mit orthopädischen Erkrankungen
• Zusammenarbeit im interdisziplinären Ärzteteam
• Aktive Teilnahme an der Weiterentwicklung der Praxis

• Facharztausbildung in Orthopädie und Traumatologie
• Teamfähigkeit
• Freude an der Patientenbetreuung
• Interdisziplinäre Kommunikationsfähigkeit

• 40-100%
• gute Anstellungsbedingungen
• unterstützte interdisziplinäre Zusammenarbeit

• Direkter Zugang zu einem weitreichenden Netzwerk und Entscheidungsträgern im Gesundheitswesen

• Individuelles Coaching für Bewerbungsgespräche – überzeugend auftreten, authentisch bleiben

• Professionelle Unterstützung bei Lebenslauf, Motivationsschreiben und Bewerbungsunterlagen

• Entlastung beim Umzug – von der Wohnungssuche bis zur Anmeldung vor Ort

• Kostenübernahme für MEBEKO-Anerkennung oder SRK-Gebühren

• Komplett kostenloser Relocation-Service : Hilfe bei Steuern, Versicherungen, Bankkonto, Zoll, Schulen und vielem mehr

medamicus vermittelt qualifizierte Fachpersonen direkt in Festanstellungen.
Wir bereiten aktuelle Stellen strukturiert auf und unterstützen Bewerbende persönlich – von der Optimierung der Unterlagen bis zur erfolgreichen Vermittlung. Das Gehaltsband basiert auf Erfahrungswerten ähnlicher Positionen und dient der Orientierung.

Unsere Dienstleistungen sind für Kandidatinnen und Kandidaten 100 % kostenlos.