Bei unser ROCKEN Partner trifft Tradition auf Innovation. Über 2000 engagierte Mitarbeitende entwickeln über 6000 Köstlichkeiten für die täglichen Genussmomente.

Rolle:

In dieser Funktion verantwortest du die ganzheitliche Planung und Steuerung der Instandhaltungsprozesse sowie die Weiterentwicklung der digitalen Instandhaltungsorganisation. Du führst ein kleines Team im IH-Support und stellst gemeinsam mit internen und externen Partnern einen stabilen Anlagenbetrieb sicher. Gleichzeitig treibst du Optimierungen in Planung, Systemen und Kennzahlen aktiv voran und leistest einen zentralen Beitrag zur Anlagenverfügbarkeit.

Verantwortung:

• Sicherstellung der Instandhaltungsplanung inkl. präventiver und geplanter Massnahmen sowie Einsatz externer Dienstleister

• Pflege und Verwaltung von Stammdaten in SAP PM (Equipment, Materialien) sowie Optimierung von Wartungsplänen

• Analyse der Instandhaltungsprozesse und Ableitung von Verbesserungsmassnahmen zur Steigerung der Effizienz

• Entwicklung und Monitoring von KPI-Systemen zur kontinuierlichen Performance-Optimierung der Instandhaltung

• Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheits-, Qualitäts- und Hygienestandards sowie gesetzlichen Vorgaben

• Weiterentwicklung digitaler Tools wie der Instandhaltungs-App und Einbringen von TPM-Methodik

• Führung und fachliche Verantwortung für das Team im IH-Support

Qualifikationen:

• Abgeschlossene technische Grundausbildung mit Weiterbildung (z. B. technischer Kaufmann oder Instandhaltungsfachmann HF/Fachausweis)

• Mehrjährige Erfahrung in der Instandhaltung von Produktions- oder Anlagenumgebungen

• Sehr gute Kenntnisse in SAP PM (inkl. SAP GUI/Fiori sowie EWM) und sicherer Umgang mit MS Office

• Erfahrung mit Controlling- und Planungsinstrumenten sowie Freude an Prozessoptimierung

• Ausgeprägte Kommunikations- und Führungskompetenz sowie Team- und Konfliktfähigkeit

• Unternehmerisches Denken, Eigenverantwortung und Umsetzungsstärke im Tagesgeschäft

• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse

• Kantine, Essenszulagen und Vergünstigungen
• Attraktive Mitarbeiterrabatte
• Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Gute Verkehrsanbindung und Erreichbarkeit
• Attraktive Vorsorge- und Versicherungsleistungen

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