Unser ROCKEN Partnerin ist ein renommiertes medizinisches Zentrum, das hochwertige Gesundheitsdienstleistungen für die Bevölkerung des Kantons Aargau und darüber hinaus bietet. Als führendes Akutspital verfügt unser ROCKEN Partnerin über eine breite Palette von Fachbereichen und medizinischen Disziplinen, darunter Chirurgie, Innere Medizin, Geburtshilfe, Pädiatrie und viele mehr. Die Mitarbeiter sind das Herzstück des ROCKEN Partnerin, und ihr Engagement und ihre Expertise tragen massgeblich zum Erfolg unserer Organisation bei.

Verantwortung:

• Du unterstützt die Lohnbuchhaltung.

• Du erfasst Daten zuverlässig und sorgst für korrekte Informationen im HR-Payroll-Prozess.

• Du arbeitest bei Sozialversicherungs- und Quellensteuerabrechnungen.

• Du bearbeitest Kranken- und Unfallmeldungen mithilfe von UKA-Solutions.

• Du stellst die korrekte Verbuchung aller lohnrelevanten Daten in der Finanzbuchhaltung sicher.

• Du wirkst beim Monats- und Jahresabschluss der Lohnbuchhaltung mit und führst Kontoabstimmungen durch.

• Du berätst Führungskräfte und Mitarbeitende kompetent bei HR-Fragestellungen.

• Du bringst Dich engagiert in verschiedene HR-Projekte ein.

Qualifikationen:

• Du hast eine kaufmännische Ausbildung und eine Weiterbildung im Personal- oder Sozialversicherungswesen.

• Du bringst mehrere Jahre Payroll-Erfahrung mit.

• Du beherrschst SAP, MS Office und UKA-Solutions sicher und eignest Dir neue Tools schnell an.

• Du verfügst über Deutsch auf Muttersprachniveau.

• Kantine, Essenszulagen und Vergünstigungen: Neben dem vergünstigten Verpflegungsangebot in unseren Personalrestaurants profitieren KSA-Mitarbeitende von zahlreichen vergünstigten Angeboten z. b. Apotheke im Spital, Coiffeur (inhouse) etc. Darüber hinaus können Mitarbeitende dank Kollektivvertrag mit Krankenversicherern, vergünstigte Zusatzversicherungen abschliessen.
• Attraktive Vorsorge- und Versicherungsleistungen: Krankheiten am Arbeitsplatz vorbeugen Gesundheitspotentiale stärken Wohlbefinden am Arbeitsplatz verbessern
• Markt- und leistungsgerechte Löhne: Unsere Zulagen betragen 10 Franken pro Stunde und gehören somit im spitalweiten Vergleich zu den höchsten. Die Zulagen erhalten Mitarbeitende in der Pflege und in pflegenahen Berufen.
• Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten: Das KSA bietet für zahlreiche Berufssparten eine Vielzahl von Aus-, Weiter- und Fortbildungsmöglichkeiten an, insbesondere im Bereich der Pflege, den medizinisch-technischen und therapeutischen Berufe und in der ärztlichen Fortbildung. Das KSA unterstützt seine Mitarbeitenden in ihrer persönlichen Weiterentwicklung auch finanziell und/oder mit Zeit. Die Höhe der Unterstützung hängt von der dienstlichen Notwendigkeit ab.
• Familienfreundliche Anstellungsbedingungen, Kinderbetreuung: In der Kindertagesstätte des KSA "Zwärglihuus" werden Kinder von Mitarbeitenden zwischen 0 – 12 Jahren ganztäglich (06:15 Uhr – 18:30 Uhr) betreut. Derzeit verfügt unsere Kita über 74 Vollbetreuungsplätze (aktuelle Belegung: ca. 200 Kinder). Die Kosten für einen Betreuungsplatz sind einkommensabhängig. Die Kindertagesstätte befindet sich in unmittelbarer Nähe zum Spitalareal (100 Meter).

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