Lohn - CHF95'000 - 115'000

Rolle:

In dieser Rolle tauchst du tief in die Welt moderner ERP-Systeme ein und gestaltest Lösungen, die Geschäftsprozesse effizient und zuverlässig abbilden. In dieser Rolle übernimmst du die Konzeption, Entwicklung und Weiterentwicklung von ERP-Funktionalitäten, die sich eng an den Anforderungen der Anwender:innen orientieren. Du verantwortest die Analyse bestehender Prozesse, identifizierst Optimierungspotenziale und setzt diese in performanten, stabilen Softwarelösungen um. Darüber hinaus arbeitest du eng mit anderen Fachbereichen zusammen, um Anforderungen zu präzisieren und technische Konzepte in verständliche Lösungen zu übersetzen. Mit deinem Fachwissen trägst du dazu bei, die ERP-Systemlandschaft kontinuierlich zu modernisieren und langfristig zukunftssicher auszurichten.

Verantwortung:

• Du konzipierst Lösungen gemeinsam mit dem Teamleiter Entwicklung
• In dieser Rolle analysierst du Kundenanforderungen, schätzt Aufwände und setzt individuelle Geschäftsprozesse um
• Du entwickelst und pflegst Schnittstellen zu externen Anwendungen
• Als Softwareentwickler ERP-Systeme konzipierst und begleitest du Datenmigrationen aus Altsystemen
• Du trägst aktiv zur Sicherstellung der Kundenzufriedenheit bei der Nutzung der Software bei
• In dieser Rolle unterstützt du gelegentlich Kunden direkt vor Ort bei der Anwendung der Lösung

Qualifikationen:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung im IT-Umfeld
• Sehr gute Programmier- und Designkenntnisse in einer objektorientierten Programmiersprache oder routinierter Umgang mit C/AL bzw. AL
• Idealerweise Erfahrung in der RDLC-Reportentwicklung sowie im Einsatz von Visual Studio Code
• Du arbeitest zuverlässig, selbstständig und verfügst über eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität
• Schnelles Auffassungsvermögen und die Bereitschaft, dich zügig in neue Themen einzuarbeiten
• Ausgeprägte Teamfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen

Benefits:

• Beteiligung oder Übernahme beim Handy und Notebook: Moderne Hardware und Software für optimales Arbeiten
• Flexible Arbeitszeitgestaltung: Ausgewogene Work-Life-Balance und flexible Arbeitszeiten
• Gute Verkehrsanbindung und Erreichbarkeit
• Homeoffice: Full Home Office und/oder Präsenz nach Wunsch mit verantwortungsvollem Hygienekonzept und digitalem Workflow
• Beteiligung am Geschäftserfolg und Prämien
• Kostenlose Früchte und Getränke: Kostenlose Getränke und guter Kaffee
• Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
• Eingespieltes und dynamisches Team

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