Lohn - CHF110'000 - 135'000

Rolle:

In dieser Rolle übernimmst du Verantwortung in einem innovativen, digitalisierten und prozessorientierten Arbeitsumfeld mit modernster Infrastruktur und ergonomisch ausgestatteten Arbeitsplätzen. Du arbeitest sehr selbständig, profitierst von flexiblen Arbeitszeiten mit Gleitzeit oder Vertrauensarbeitszeit sowie individuellen Homeoffice-Möglichkeiten. Kompensationslösungen wie freie Freitagnachmittage und fünf Wochen Ferien sorgen für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Du wirst Teil eines engagierten und kollegialen Teams, das eine respektvolle Zusammenarbeit lebt. Die Position bietet Raum für berufliche Weiterentwicklung in einem wertschätzenden Klima.

Verantwortung:

• Du führst fachlich und personell ein 9-köpfiges Team in der Abteilung Mietliegenschaften.
• In dieser Rolle leitest Du Teamsitzungen, nimmst an Kadersitzungen teil und trägst zur laufenden Prozessoptimierung bei.
• Du betreust eigenverantwortlich ein Immobilienportfolio und arbeitest dabei eng im Dreierteam.
• Als direkte Ansprechperson koordinierst Du die Anliegen von Eigentümern, Mietern, Hauswarten und Handwerkern.
• Du verantwortest die Budgetierung und Planung von Unterhaltsmassnahmen sowie das Vertragsmanagement rund um Mietverhältnisse.
• In Deinem Zuständigkeitsbereich führst Du Objektübergaben durch, begleitest rechtliche Schritte im Mahnwesen und übernimmst bei Bedarf Schlichtungsverhandlungen.

Qualifikationen:

• Abgeschlossene Ausbildung als Immobilienbewirtschafter/in mit eidg. Fachausweis oder eidg. Dipl. Immobilientreuhänder/in
• Du verstehst es, ein Team zu motivieren und gezielt weiterzuentwickeln
• Idealerweise bringst du erste Führungserfahrung mit
• Du überzeugst durch Empathie, Durchsetzungsstaerke und Belastbarkeit in anspruchsvollen Situationen
• Mit deinem lösungsorientierten Denken und deiner Eigeninitiative treibst du Themen eigenständig voran
• Deine kommunikativen Fähigkeiten und dein professionelles Auftreten schaffen Vertrauen auf allen Ebenen

Benefits:

• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• Homeoffice
• Markt- und leistungsgerechte Löhne
• Beteiligung oder Übernahme beim Handy und Notebook
• Kantine, Essenszulagen und Vergünstigungen

ROCKEN Jobs:

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