Ein Einstieg bei unserer Kundin bietet Ihnen nicht nur ein hohes Mass an Flexibilität, sondern auch die Möglichkeit, Teil eines Unternehmens zu werden, das sich für eine verantwortungsvolle und zukunftsorientierte Entwicklung der Verpackungsindustrie einsetzt. Wir verfolgen das Ziel, die Art und Weise, wie Verpackungen hergestellt und genutzt werden, grundlegend zu verändern – zum Nutzen von Menschen, Umwelt und Wirtschaft. Bei uns finden Sie alles, was Sie brauchen, um diesen Wandel mitzugestalten.

Aufgaben

In dieser verantwortungsvollen Rolle übernehmen Sie zentrale HR-Aufgaben von A bis Z:

• Selbständige Abwicklung der Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt inkl. Mutationen für die Lohnverarbeitung
• Ansprechpartner*in für Mitarbeitende in personalrelevanten Fragen
• Verantwortung für die Zeitwirtschafts- und Zutrittskontrolle
• Pflege und Bewirtschaftung der Personaldaten im SAP-HR-System
• Meldungen und Abrechnungen an Sozialversicherungen und Pensionskasse
• Eigenständige Durchführung von Rekrutierungsprozessen
• Betreuung und Koordination der Lernenden
• Stellvertretung der Head of HR

Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit mind. 4 Jahren Berufserfahrung im Personalwesen
• Erfahrung in der Lohnverarbeitung von Vorteil
• Kenntnisse in SAP HR, idealerweise auch im System Calitime
• Selbständige, exakte und diskrete Arbeitsweise
• Lösungsorientierte Persönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz
• Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse

Vorteile

• Flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit für mobilesArbeiten
• 25 Tage Ferien
• Attraktive Vergütung
• Gratis Parkmöglichkeit sowie eine hauseigene Kantine
• Zugriff auf die globale Lernplattform mit mehr als20.000 weltweit zugänglichen Online-Lernmodulen sowie Online-Sprachtrainingsmit Speexx