Einrichtungsleitung - Seniorenzentrum Abenberg (m/w/d)
Einrichtungsleitung - Seniorenzentrum Abenberg (m/w/d)
Einrichtungsleitung - Seniorenzentrum Abenberg (m/w/d)
Einrichtungsleitung - Seniorenzentrum Abenberg (m/w/d)
Caritas-Verband für die Diözese Eichstätt e.V.
Sozialwesen
Abenberg
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 51.000 € – 70.500 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Einrichtungsleitung - Seniorenzentrum Abenberg (m/w/d)
Über diesen Job
Für das Caritas-Seniorenzentrum St. Josef in Abenberg suchen wir zum 01.10.2026 einen Einrichtungsleiter / eine Einrichtungsleiterin (m/w/d) in Vollzeit mit 39 Std./Woche. Die Stelle ist unbefristet. In dieser Funktion übernehmen Sie die fachliche, organisatorische und wirtschaftliche Leitung der Einrichtung und gestalten deren Weiterentwicklung aktiv mit.
Über unsere Einrichtung
Das Caritas-Seniorenzentrum St. Josef in Abenberg ist eine Einrichtung des Caritasverbands für die Diözese Eichstätt e.V. In Abenberg begleiten wir ältere Menschen mit Fachlichkeit, Verlässlichkeit und einem respektvollen Miteinander. Als Leiter / Leiterin des Seniorenheims übernehmen Sie Verantwortung in einem Haus mit 73 Bewohnern und 89 Mitarbeitenden. Hier gestalten Sie gemeinsam mit Ihrem Team die Qualität und Weiterentwicklung der Einrichtung.
Aufgaben
- Sie steuern und organisieren den laufenden Betrieb der Einrichtung.
- Sie führen die Mitarbeitenden und begleiten Personalplanung, Einsatzplanung und Weiterentwicklung.
- Sie sichern die Qualität der Betreuung, Pflege und internen Abläufe.
- Sie verantworten wirtschaftliche Prozesse und achten auf den bedarfsgerechten Einsatz der vorhandenen Ressourcen.
- Sie arbeiten mit Angehörigen, Behörden, Kostenträgern und weiteren externen Partnern zusammen.
- Sie stellen sicher, dass gesetzliche Vorgaben sowie interne Standards eingehalten werden.
Profil
- abgeschlossenes Studium im Pflegemanagement oder als Sozialwirt / Sozialwirtin (m/w/d) und/oder fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse
- oder eine Qualifikation zur Einrichtungsleitung nach AV PfleWoqG
- Fachausbildung in der Altenpflege oder im Gesundheitswesen wünschenswert
- positive Einstellung zum Dienst bei einem kirchlichen Träger
Unser Angebot
- Vergütung nach Tarif AVR
- unbefristete Anstellung
- sicherer Arbeitsplatz in einem attraktiven Umfeld
- Unterstützung bei der Einarbeitung in einem aufgeschlossenen Team
- zusätzliche betriebliche Altersvorsorge
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Fahrradleasing
- Einkaufsvorteile über Corporate Benefits
- Zeitwertkonto zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung
Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.