Hast du Lust, Teil unserer Transformationsreise zu werden, innovative Produkte auf unserer neuen IT-Plattform mit- sowie weiterzuentwickeln und dabei Teil eines offenen und kooperativen Unternehmens zu sein? Als Mitglied der Direktion bist du für die Geschäftsentwicklung im Bereich Vorsorge verantwortlich. Du darfst dabei auf ein professionelles Umfeld zählen, wo eine offene und kooperative Unternehmenskultur herrscht.

ZUSAMMEN NEUE WEGE GEHEN.

Gemeinsam für das echte Leben.

Das erwartet dich

• Du bist als Director Business Development Life für die Geschäftsentwicklung im Bereich Vorsorge (3a/3b Sparen, Risiko, Einmaleinlagen, Tranchen) verantwortlich.
• Du treibst die Geschäftsentwicklung voran, indem du die Planung und Umsetzung von taktischen und strategischen Massnahmen übernimmst.
• Du erarbeitest die Produktplanung im engen Austausch mit dem Technical Center Leben, dem Underwriting, dem Vertrieb sowie der IT.
• Du kümmerst dich um die adäquate Administration unserer Unit-linked Fonds.
• Du bist ein wichtiger Treiber der Transformation und Innovation im Unternehmen.
• Du bist als Teil des Führungsteams des Bereichs Insurance stark in der Organisation vernetzt.
• Du übernimmst eine zentrale Rolle in der Umsetzung von Massnahmen sowie in der Kommunikation mit dem Vertrieb und weiteren Stakeholdern.

Das bringst du mit

• Du verfügst über einen Hochschulabschluss in Betriebswirtschaft, Finance oder Mathematik.
• Du hast mindestens 10 Jahre Berufserfahrung im Versicherungs- oder Finanzbereich mit Fokus auf die Entwicklung von Versicherungs- und/oder Anlageprodukten für Privatkunden.
• Du bringst mehrjährige Erfahrung in der Führung von agilen und effektiven Teams mit – sowohl in Linienfunktionen als auch in Projekten.
• Du hast Erfahrung in der Umsetzung von bereichsübergreifenden Projekten und Initiativen.
• Du kommunizierst komplexe Inhalte klar und überzeugend – intern wie auch gegenüber dem Vertrieb.
• Du lebst Agilität im Kontext von Transformation und Innovation aktiv vor.
• Du handelst stets markt- und kundenorientiert in all deinen Tätigkeiten.
• Du verfügst über sehr gute Deutsch-, Französisch- und Englischkenntnisse.

Deine Benefits

Dein Büro ist da, wo du bist: Je nach Pensum kannst du bis zu 60% deiner Arbeitszeit remote arbeiten. So hast du mehr Flexibilität im Job und privat.
Zeit für Erholung, eine Reise oder eine Weiterbildung: Dank sechs Wochen Ferien hast du genug Freiraum für dich und deine Interessen.
Bei uns erhältst du viel Freiraum für Entscheidungen, kreatives Denken und deine eigenen Ideen. Du gestaltest deine Karriere selbst.
Bei uns wirst du gefordert und gefördert. Deshalb steht dir ein breites internes Weiterbildungsangebot für deine berufliche Zukunft zur Verfügung.
Beruf und Privatleben unter einen Hut zu bringen, ist nicht immer einfach. Darum gibt es bei uns auch die Möglichkeit, in Teilzeit zu arbeiten.
Deine Gesundheit liegt uns am Herzen. Bei uns kannst du dich in diversen Sportgruppen mit anderen Mitarbeitenden fit halten.

Dein nächster Schritt

Hast du weitere Fragen zu der offenen Stelle, deinem neuen Team, Generali als Arbeitgeberin oder unserer Unternehmenskultur? Tanja hilft dir gerne weiter.

Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung.

Alexandra
Recruiting & Talent Acquisition Specialist

Wir, Generali

Generali fördert Chancengleichheit. Bei uns bist du willkommen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Herkunft, ethnischer Zugehörigkeit oder Religion.

Dein Gehalt in dieser Position richtet sich nach deiner erworbenen Berufserfahrung, deiner Verantwortung im Rahmen der Stelle und nach den örtlichen Branchenstandards.