Strong leadership qualities wanted

Unser Auftraggeber ist ein erfolgreicher, führender Anbieter von Steuerrückforderungslösungen für nationale und internationale Kunden. Auf Basis eines voll digitalisierten und hochautomatisierten Prozesses werden Rückforderungsanträge für Schweizer und internationale Privatbanken sowie institutionelle Investoren effizient abgewickelt. Aufgrund der erfreulichen Expansion unseres Kunden sind wir beauftragt, eine überzeugende Persönlichkeit für eine neu geschaffene Schlüsselposition zu suchen als

Chief of Staff

In dieser zentralen Funktion unterstützen Sie die beiden Inhaber als verlängerter Arm des Executive Boards und leisten einen wesentlichen Beitrag zur strategischen und operativen Weiterentwicklung des Unternehmens.

Ihre Hauptaufgaben

• Aktiver Sparring Partner des Executive Boards sowie Begleitung von Entscheiden bis zur erfolgreichen Umsetzung
• Führung von Projekten der Strategie und Transformation
• Koordination, Optimierung und Weiterentwicklung der internen Prozesse und Expertenteams
• Verantwortung für strategisches Marketing, Branding und Corporate Communication in Zusammenarbeit mit externem Partner
• Vertretung der Executive Board Members in den internen und externen Meetings

Wir möchten eine erprobte Führungspersönlichkeit mit fundierter Ausbildung und Erfahrung aus einem internationalen Umfeld gewinnen.

Ihr Profil

• Ausgewiesene Leadership-Qualitäten sowie eine unternehmerische "out-of-the-box"-Denkweise
• Entscheidungsfreudige, durchsetzungsstarke und umsetzungsorientierte Persönlichkeit
• Erfahrung in der Leitung und Umsetzung komplexer Projekte
• Hohe Belastbarkeit – auch in anspruchsvollen Phasen bewahren Sie den Überblick und eine Prise Humor
• Freude, Teil eines überschaubaren, wachsenden Expertenteams zu sein
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch

• Inhabergeführte, dynamische Firma, mit flacher Hierarchie und offener Unternehmenskultur
• Ein tolles Team geprägt von Fairness, Dynamik und Teamgeist
• Hohe Flexibilität und attraktive Anstellungsbedingungen