Ausbildung zum Elektroniker für Geräte und Systeme (m/w/d) zum 01.08.2026
Ausbildung zum Elektroniker für Geräte und Systeme (m/w/d) zum 01.08.2026
Ausbildung zum Elektroniker für Geräte und Systeme (m/w/d) zum 01.08.2026
Ausbildung zum Elektroniker für Geräte und Systeme (m/w/d) zum 01.08.2026
Lenze Operations GmbH
Elektrotechnik
Aerzen
- Art der Anstellung: Vollzeit
- Vor Ort
- Aktiv auf der Suche
Ausbildung zum Elektroniker für Geräte und Systeme (m/w/d) zum 01.08.2026
Über diesen Job
Ausbildung zum Elektroniker für Geräte und Systeme (m/w/d) zum 01.08.2026
Lenze – als führender Automatisierungs- und Antriebsspezialist bringen wir die Dinge in Bewegung. Mit dem Dreiklang aus Elektrotechnik, Software und Plattformstrategie begleiten wir Maschinen- und Anlagenbauer bei der Digitalisierung und machen die Automation zu einem Gewinn für alle. Weltweit laufen die besten Maschinen und Produktionen mit Lenze. Diese Vision füllen wir mit Leben, Innovationsfreude, Pioniergeist – und wenn Du möchtest, mit Dir.
Ausbildungsinhalte
- Werkstoffbearbeitung, Installations- und Steuerungstechnik
- Herstellung elektronischer Geräte in Projektarbeit
- Vertiefung der Kenntnisse direkt in den Abteilungen " on the job"
- In Lehrgängen erfährst Du alles zu Digital-, Mess-, Antriebs- und Mikrocontrollertechnik sowie speicherprogrammierbaren Steuerungen
Das solltest du noch mitbringen
- Spaß an Technik
- Engagement und Eigeninitiative
- Fingerspitzengefühl und handwerkliches Geschick
-
Gute Kenntnisse in Mathematik und logisches Denken
Teamfähigkeit
Ausbildungszeit: 3,5 Jahre
Einsatzorte: Hameln und Extertal
Berufsschule: Eugen-Reintjes-Schule in Hameln
Einsatzorte: Hameln und Extertal
Berufsschule: Eugen-Reintjes-Schule in Hameln
Unser Angebot
- Vergütung & Co.: 1.086 € im ersten, 1.154 € im zweiten, 1.256 € im dritten und 1.324 € im vierten Ausbildungsjahr, Übernahme von Fahrtkosten zur Berufsschule, Prämien für gute Abschlüsse, altersvorsorgewirksame Leistungen (AVWL), betriebliche Altersversorgung (BAV), steuerfreie Zuschüsse zur Kinderbetreuung, 500 € zur Geburt
- Work-Life-Balance: Gleitzeit, 30 Tage Urlaub, Freistellung in besonderen Lebenssituationen
- Entwicklung: Möglichkeit zu einem Auslandsaufenthalt, E-Learning on demand plus Seminare, Workshops und Trainings via Lenze Forum / externe Anbieter, Mitgestaltung der Ausbildungsplanung, eigenverantwortliche Durchführung von Events und Projekten
- Gesundheit: Gesundheitsförderung mit verschiedenen Sportangeboten u.a. Nutzung eines bundesweiten Sportnetzwerks oder Präventionskursen im Betrieb, Beratungsangebote wie z. B. betrieblicher Sozial- und arbeitsmedizinischer Beratung
- Cultural Fit: Kommunikation auf Augenhöhe und eine offene Feedbackkultur, Sicherheit und Atmosphäre eines modernen, weltoffenen Familienunternehmens, Möglichkeit, Ideen einzubringen und Einfluss zu nehmen, übergreifendes Networking, vielfältige Aktionen für Mensch und Natur (z. B. Nachhaltigkeits-Challenges, Hans-Lenze-Stiftung)
- Betriebliche Extras: Übernahmegarantie nach bestandener Abschlussprüfung, persönlicher Arbeitslaptop, Ausbildungswerkstatt mit modernen, hochwertigen Arbeitsmitteln
Lenze SE - Human Resources
Telefon: +49 5154 82-7001
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 202 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
202 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Lenze Operations GmbH als modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.
