Über diesen Job

Ausbildung zum Mechatroniker (m/w/d) zum 01.08.2026

Lenze – als führender Automatisierungs- und Antriebsspezialist bringen wir die Dinge in Bewegung. Mit dem Dreiklang aus Elektrotechnik, Software und Plattformstrategie begleiten wir Maschinen- und Anlagenbauer bei der Digitalisierung und machen die Automation zu einem Gewinn für alle. Weltweit laufen die besten Maschinen und Produktionen mit Lenze. Diese Vision füllen wir mit Leben, Innovationsfreude, Pioniergeist – und wenn Du möchtest, mit Dir.

Ausbildungsinhalte

Grundlagen der Elektrotechnik und Mechanik
Pneumatische, elektronische und hydraulische Steuerungstechnik
Speicherprogrammierbare Steuerung
Betriebsanleitungen und technische Unterlagen, teilweise in Englisch, verstehen und anwenden
Installations-und Steuerungstechnik
Vertiefung der Kenntnisse direkt in Abteilungen "on the job"

Das solltest du noch mitbringen

Spaß an Technik
Engagement und Eigeninitiative
Fingerspitzengefühl und handwerkliches Geschick
Gute Kenntnisse in Mathematik und logisches Denken

Ausbildungszeit: 3,5 Jahre
Einsatzorte: Groß Berkel und Extertal
Berufsschule: Eugen-Reintjes-Schule in Hameln

Unser Angebot

Vergütung & Co.: 1.065,59 € im ersten, 1.118,65 € im zweiten, 1.1197,47 € im dritten und 1.300,99 € im vierten Ausbildungsjahr, Übernahme von Fahrtkosten zur Berufsschule, Prämien für gute Abschlüsse, altersvorsorgewirksame Leistungen (AVWL), betriebliche Altersversorgung (BAV), steuerfreie Zuschüsse zur Kinderbetreuung, 500 € zur Geburt
Work-Life-Balance: Gleitzeit, 30 Tage Urlaub, Freistellung in besonderen Lebenssituationen
Entwicklung: Möglichkeit zu einem Auslandsaufenthalt, E-Learning on demand plus Seminare, Workshops und Trainings via Lenze Forum / externe Anbieter, Mitgestaltung der Ausbildungsplanung, eigenverantwortliche Durchführung von Events und Projekten
Gesundheit: Gesundheitsförderung mit verschiedenen Sportangeboten u.a. Nutzung eines bundesweiten Sportnetzwerks oder Präventionskursen im Betrieb, Beratungsangebote wie z.B. betrieblicher Sozial- und arbeitsmedizinischer Beratung
Cultural Fit: Kommunikation auf Augenhöhe und eine offene Feedbackkultur, Sicherheit und Atmosphäre eines modernen, weltoffenen Familienunternehmens, Möglichkeit, Ideen einzubringen und Einfluss zu nehmen, übergreifendes Networking, vielfältige Aktionen für Mensch und Natur (z. B. Nachhaltigkeits-Challenges, Hans-Lenze-Stiftung)
Betriebliche Extras: Übernahmegarantie nach bestandener Abschlussprüfung, persönlicher Arbeitslaptop, Ausbildungswerkstatt mit modernen, hochwertigen Arbeitsmitteln

Lenze SE - Human Resources
Tim Maximilian Fasse
Telefon: +49 5154 82-7001

Unternehmens-Details

Lenze Operations GmbH

Elektrotechnik

1.001-5.000 Mitarbeitende

Aerzen, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Gesamtbewertung

3.7

Basierend auf 203 Bewertungen

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten

Home-Office

Kantine

Restaurant-Tickets

Kinderbetreuung

Betriebliche Altersvorsorge

Barrierefreiheit

Gesundheitsmaßnahmen

Betriebsarzt

Training

Parkplatz

Günstige Anbindung

Vorteile für Mitarbeitende

Firmenwagen

Smartphone

Gewinnbeteiligung

Veranstaltungen

Privat das Internet nutzen

Unternehmenskultur

203 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Lenze Operations GmbH als eher modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.

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