Produktmanager (m/w/d)

AERZEN zählt weltweit zu den ältesten und bedeutendsten Herstellern von Drehkolbengebläsen, Drehkolbenverdichtern, Schraubenverdichtern und Turbogebläsen. Dank der mehr als 2.500 erfahrenen Mitarbeitern weltweit gehört AERZEN in vielen Anwendungsgebieten zu den unangefochtenen Marktführern. Neue Herausforderungen und spannende Entwicklungen warten auf AERZEN - warten auf neue Mitarbeiter - warten auf Sie. Gestalten Sie die Zukunft von AERZEN mit. Lassen Sie uns gemeinsam Zeichen setzen.

• Verantwortung für die Produktentwicklung und -optimierung in einem internationalen Umfeld, insbesondere in Bezug auf Gebläseanwendungen
• Vergleich von AERZEN-Produkten mit Wettbewerbsdaten und regelmäßige Aufbereitung von Marktdaten
• Aktive Mitgestaltung des Innovationsprozesses durch das Sammeln und Managen von Ideen zur Produktverbesserung
• Definition der Produkt- und Innovationsstrategie sowie die Pflege der langfristigen Entwicklungsroadmap
• Leitung und Begleitung von Produktentwicklungs- und Innovationsprojekten sowie Definition von Versuchen zur Ermittlung von Produkteigenschaften und Leistungsdaten
• Identifikation und Analyse zukünftiger Kundenbedarfe sowie die Sammlung relevanter Marktinformationen
• Verantwortung für das Produktmanagement unseres After - Sales und die Sicherstellung der Kundenzufriedenheit
• Entwicklung von Wettbewerbs- und Verkaufsargumentationen sowie Erstellung von Produktinformationsmaterial und Marketing-Dokumenten
• Vorbereitung und Durchführung von Messeauftritten in enger Zusammenarbeit mit dem Marketingteam, unseren Tochtergesellschaften und dem internen Vertrieb
• Pflege und Prüfung der Produktkosten und Identifizierung von Kostensenkungspotenzialen
• Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen zur Optimierung von Prozessen und Standards

• Abgeschlossenes Studium (Bachelor, Master oder vergleichbar) im Bereich Maschinenbau, idealerweise mit Berufserfahrung im Produktmanagement
• Führungserfahrung, auch im Führen ohne direkte Weisungsbefugnis
• Interesse an einer langfristigen beruflichen Entwicklung mit anspruchsvollen, komplexen Aufgaben, die eine mehrjährige Einarbeitung erfordert
• Eigenverantwortliches und strukturiertes Arbeiten
• Entwickeln und Umsetzen von Lösungen in einem internationalen Umfeld
• Erfahrung in der Planung und Durchführung von Projekten
• Bereitschaft, sich in technische Themen und Prozesse einzuarbeiten
• Offenheit für Neues und die Fähigkeit, bestehende Lösungen kritisch zu hinterfragen (Flexibilität und Innovationsfreude)
• Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Hohe Einsatzbereitschaft und Verlässlichkeit
• Sehr gute Englischkenntnisse
• Gute MS-Office-Kenntnisse

• Spannende und vielseitige Aufgaben
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Attraktive tarifgebundene Vergütung mit zusätzlichen tariflichen Sonderzahlungen
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur Remote-Arbeit
• 35 Std/Woche
• Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Betriebliche Altersvorsorge (AERZEN Rente)
• Betriebssportangebote (Drachenboot, Fußball, Lauf- und Fahrradgruppe)
• Gesundheitsaktionen (Grippeimpfung, Gesundheitstag)
• Firmenkantine und Essenszuschuss

0049 5154 819632

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