Werkstudent (m/w/d) Training & Development - Digital Learning

In AERZEN wartet die Zukunft

AERZEN zählt weltweit zu den ältesten und bedeutendsten Herstellern von Drehkolbengebläsen, Drehkolbenverdichtern, Schraubenverdichtern und Turbogebläsen. Dank der mehr als 2.500 erfahrenen Mitarbeitern weltweit gehört AERZEN in vielen Anwendungsgebieten zu den unangefochtenen Marktführern. Neue Herausforderungen und spannende Entwicklungen warten auf AERZEN - warten auf neue Mitarbeiter - warten auf Sie. Gestalten Sie die Zukunft von AERZEN mit. Lassen Sie uns gemeinsam Zeichen setzen.

• Unterstützung bei der Konzeption und Erstellung von E-Learning-Inhalten mithilfe des Autorentools iSpring
• Pflege und Weiterentwicklung unseres globalen Learning Management Systems, inkl. Datenpflege (rexx systems)
• Unterstützung bei administrativen Aufgaben sowie Projekten im Bereich HR Training & Development
• Mitwirkung bei der Weiterentwicklung unserer digitalen Lernstrategie

• Du bist Student (m/w/d) im Bereich Personal, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschafts-psychologie, Medienwissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang und idealerweise noch mindestens 2 Semester immatrikuliert
• Du hast bereits erste Erfahrung in der Erstellung von E-Learnings gesammelt oder bist bereit, dir dieses Wissen schnell anzueignen
• Du hast sehr gute Kenntnisse in MS Power Point
• Du arbeitest strukturiert, gewissenhaft und selbstständig
• Du verfügst über Teamgeist, Kommunikationsstärke und eine hohe Lernbereitschaft
• Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab

• Spannende und vielseitige Aufgaben
• Attraktive tarifgebundene Vergütung
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur Remote-Arbeit
• Betriebssportangebote (Drachenboot, Fußball, Lauf- und Fahrradgruppe)
• Gesundheitsaktionen (Grippeimpfung, Gesundheitstag)
• Firmenkantine und Essenszuschuss
• Befristet für 12 Monate

Human Resources

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