Wir suchen Unterstützung als

Werkstudent – Learning, Talent & Performance Management (m/w/d)

Schließe dich unserem Team an unserem Standort in Amsterdam, Verl oder Berlin an – flexible Arbeitsbedingungen verfügbar

Motiviert es dich, Menschen bei ihrer Weiterentwicklung zu unterstützen und bedeutungsvolle Lernerlebnisse zu gestalten? Dann werde Teil unseres Learning, Talent & Performance Management Teams bei Riverty!
Wir arbeiten mit Führungskräften und Teams zusammen, um wirkungsvolle Entwicklungsprogramme zu gestalten, die Performance zu stärken und unsere Lernkultur weiterzuentwickeln.

Unser Team ist Teil des Bereichs People & Culture – einer Gruppe engagierter Expert:innen, die gemeinsam daran arbeiten, echten Mehrwert für Menschen und Organisation zu schaffen. Gemeinsam sorgen wir dafür, dass wir die Fähigkeiten und Kompetenzen aufbauen, die wir brauchen, um als Unternehmen und als Menschen zu wachsen und nachhaltigen Erfolg zu erreichen.

Du erfüllst nicht alle Anforderungen? Kein Problem – wichtiger sind uns Motivation, Lernbereitschaft und Begeisterung für das Thema. Entscheidend ist, dass du Lust hast, dich einzubringen und weiterzuentwickeln. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und zu erfahren, welche Perspektive du bei Riverty einbringen möchtest.

Deine Aufgaben

• Learning & Skill Building
  • Unterstützung bei der Koordination, Weiterentwicklung und kontinuierlichen Verbesserung von Lerninitiativen
  • Beteiligung bei der Erstellung digitaler Lernformate für interne Zielgruppen
• Talent- & Leadership Development
  • Mitwirkung bei der Planung und Umsetzung von Talententwicklungsprogrammen, z. B. durch Recherche, Vorbereitung von Materialien und Koordination von Aktivitäten
  • Unterstützung bei der inhaltlichen und organisatorischen Umsetzung unseres Leadership Flagship Programms
• Performance- & Entwicklungsprozesse
  • Mitarbeit an der Weiterentwicklung unseres Performance-Management-Frameworks, z. B. durch Erstellung von Trainingsmaterialien und Fortschrittsverfolgung
• Projekt- & operative Unterstützung
  • Unterstützung im Tagesgeschäft und bei strategischen Projekten im Bereich Learning, Talent & Performance
  • Mitarbeit an bereichsübergreifenden Initiativen durch Übernahme administrativer Aufgaben und Unterstützung der Kommunikation innerhalb der People & Culture Teams

Dein Profil

• Du studierst Human Resources, Sozialwissenschaften, Erwachsenenbildung, Betriebswirtschaftslehre oder ein verwandtes Fach – mindestens im 4. Bachelorsemester oder bereits im Masterstudium
• Du hast 15–20 Stunden pro Woche Zeit, unser Team zu unterstützen
• Du arbeitest strukturiert, organisiert und selbstständig
• Kenntnisse im Umgang mit KI-basierten Tools (z. B. ChatGPT, Synthesia, Canva) sowie erste Erfahrungen im Projektmanagement sind ein Plus
• Du besitzt sehr gute englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift; Deutschkenntnisse sind von Vorteil.
• Du bist neugierig, lernfreudig und möchtest aktiv zu einer dynamischen Teamkultur beitragen

Was uns im Team wichtig ist

Wir setzen auf Zusammenarbeit statt Konkurrenz, Vertrauen statt Kontrolle und schnelles Handeln statt starrer Prozesse.

Wir arbeiten auf Augenhöhe, fördern Transparenz statt Silodenken und legen Wert auf Eigenverantwortung und persönliche Entwicklung – mehr als auf Grenzen oder starre Denkweisen.

Klingt das nach einer spannenden Chance für dich?

Dann bewirb dich und werde Teil unseres Teams!