AMG Steinbeis Studenten Sales Marketmanagement Greater China AMG/G/Maybach ab Oktober 2025 (m/w/d)
AMG Steinbeis Studenten Sales Marketmanagement Greater China AMG/G/Maybach ab Oktober 2025 (m/w/d)
AMG Steinbeis Studenten Sales Marketmanagement Greater China AMG/G/Maybach ab Oktober 2025 (m/w/d)
AMG Steinbeis Studenten Sales Marketmanagement Greater China AMG/G/Maybach ab Oktober 2025 (m/w/d)
Mercedes-AMG GmbH
Automobile und Zweiräder
Affalterbach
- Art der Anstellung: Vollzeit
- Vor Ort
AMG Steinbeis Studenten Sales Marketmanagement Greater China AMG/G/Maybach ab Oktober 2025 (m/w/d)
Über diesen Job
- Mitwirkung bei der Steuerung der Region Greater China zur Erreichung der Volumenziele für die Marken Mercedes-AMG, Maybach und G-Klasse und Identifikation von Wachstumspotenzialen
- Detaillierte Analyse des Fahrzeug-Absatzes (insbesondere des Monatsziels und -trends) sowie Marktanteilsanalyse und Erarbeitung taktischer Maßnahmen zur Absatz- und Gewinnoptimierung im Rahmen des Marketing-Mix
- Eigenständige Übernehme der Marktbetreuung von Hongkong wie Analyse und Aufbereitung von Marktdaten und Wettbewerbsanalysen zur Grundlage strategischer Entscheidungen
- Erstellung von Präsentationen und Entscheidungsvorlagen für Managementunterlagen, Marktbesuche, strategische Beschlüsse etc.
- Eigenständige Steuerung von cross-funktionalen Themen wie Bestandsmanagement und Logistik sowie Übernahme von eigenen Projekten (z.B. Koordination und Weiterentwicklung MANUFAKTUR in China)
- Mitwirkung bei der Erarbeitung von Strategien (z.B. Regionalstrategie, Markteintritt, Länder, Produktportfolio) sowie Vor- und Nachbereitung (inhaltlich, organisatorisch) der entsprechenden Meetings/Gremien zur Implementierung der Strategie
- Enge Zusammenarbeit mit fachübergreifenden Bereichen, insbesondere Produktmanagement, Marketing, Planung & Reporting
- Erstes abgeschlossenes Bachelorstudium im Bereich BWL, Internationales Marketing oder Ähnliches
- Erste praktische Erfahrung im Vertrieb/Marketing, idealerweise im Automobilumfeld
- Analytische Kompetenzen, interkulturelle Kompetenzen, Erfahrung im Bereich Datenanalyse/Reporting, Kommunikations- und Kontaktfähigkeit, schnelle Auffassungsgabe und Flexibilität
- Automobil-Affinität, Interesse an Vertriebsthemen, Erfahrung in der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Unternehmensbereichen und externen Partnern im In- und Ausland wünschenswert
- Sicherer Umgang mit MS-Office (v. a. Excel und PowerPoint)
- Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 475 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
475 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Mercedes-AMG GmbH als modern.Der Branchen-Durchschnitt liegt recht ausgeglichen zwischen traditionell und modern.