Assistenz (m/w/d) der Filialleitung 100% – Affoltern am Albis (Schweiz)
Assistenz (m/w/d) der Filialleitung 100% – Affoltern am Albis (Schweiz)
Assistenz (m/w/d) der Filialleitung 100% – Affoltern am Albis (Schweiz)
Assistenz (m/w/d) der Filialleitung 100% – Affoltern am Albis (Schweiz)
Dirk Rossmann GmbH
Einzelhandel
Affoltern am Albis
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Assistenz (m/w/d) der Filialleitung 100% – Affoltern am Albis (Schweiz)
Über diesen Job
Mit dir sind wir wir.
Assistenz (m/w/d) der Filialleitung 100% – Affoltern am Albis (Schweiz)
Vollzeit
- Standort: 8910 Affoltern am Albis, Alte Dorfstrasse 28
- Land: Schweiz
- Anstellung: Vollzeit, Unbefristet
- Bereich: Filiale
Mache mit Deiner herzlichen Art und Deinem Spass am Umgang mit Menschen den Besuch unserer Kunden zum gelungenen Einkaufserlebnis!
Für unsere ROSSMANN Filiale in Affoltern am Albis suchen wir per 01.06.2026 oder nach Vereinbarung eine flexible, verantwortungsvolle und motivierte Persönlichkeit als Aisstenz (m/w/d) mit 100%.
Das Arbeitsverhältnis ist unbefristet.
Assistenz (m/w/d) der Filialleitung 100% – Affoltern am Albis (Schweiz)
Das gibt’s bei uns obendrauf
Personalrabatt & Einkaufsgutscheine
Weiterentwicklungs-möglichkeiten
Umfassendes Onboarding
Arbeitsbekleidung & -schutz
Mitarbeiterorientiertes Familienunternehmen
Das bewirkst du bei uns
- Die gemeinsame Arbeit mit dem Team auf der Verkaufsfläche
- Die Unterstützung der Filialleitung bei der Umsetzung unserer Qualitätsstandards und Vertriebskonzepte
- Eine freundliche und kompetente Beratung unserer Kunden
- Die eigenverantwortliche Übernahme von organisatorischen Aufgaben während der Abwesenheit der Filialleitung
Das bringst du mit
- Eine abgeschlossene Lehre im Detailhandel
- Erste Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern
- Interesse an fachlicher und persönlicher Weiterbildung
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
Im Fließtext unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten daher gleichermaßen für alle Geschlechter.
Julia Baumgartner
Talent Acquisition
FAQ - Häufige Fragen
Wie bewerbe ich mich?
Am besten online über unsere Jobsuche, das geht am schnellsten und einfachsten. Sie können dort auch Ihre Bewerbung für mehrere Stellen hinterlegen, sollten Sie sich für mehrere Positionen interessieren. Weitere Informationen zur Online-Bewerbung finden Sie hier.
Kann ich mich auch postalisch bewerben?
Eine postalische Bewerbung ist nicht möglich.
Nutzen Sie bitte die Möglichkeit der Online-Bewerbung.
Was muss ich bei der Online-Bewerbung beachten?
Sie werden Schritt für Schritt durch die Online-Bewerbung geleitet. Hilfreiche Informationen dazu finden Sie hier.
An wen richte ich meine Bewerbung?
In der Regel ist eine konkrete Ansprechperson direkt in der Stellenanzeige genannt. Sonst können Sie in der Anrede ein einfaches "Sehr geehrte Damen und Herren, liebe Alle" verwenden – wir sorgen dafür, dass Ihre Bewerbung an die entsprechende Person weitergeleitet wird. Bitte verzichten Sie darauf, eine konkrete Ansprechperson zu erfragen.
Erfahren Sie mehr über die Arbeit in der Filiale bei ROSSMANN.
Arbeiten in der Filiale
Der Weg Ihrer Bewerbung
Online-Bewerbung
Am besten bewerben Sie sich auf die ausgeschriebene Stelle online. In unserer Jobsuche finden Sie direkt auf der jeweiligen Stellenanzeige einen Button, der die Bewerbung startet.
Bewerbung absenden
Anschließend werden Sie Schritt für Schritt durch den Prozess geleitet. Das dauert fünf bis zehn Minuten.
Eingangsbestätigung
Dass alles geklappt hat, sehen Sie an der Eingangsbestätigung, die Sie nur wenig später in Ihrem E- Mail-Postfach finden.
So geht’s weiter
Wir nehmen uns die Zeit, um Ihre Unterlagen gründlich zu prüfen und uns so einen ersten Eindruck von Ihnen zu verschaffen. Anschließend bekommen Sie schnellstmöglich eine Rückmeldung. Wenn Sie sich ein Profil anlegen, können Sie direkt den Status Ihrer Bewerbung einsehen.
Wenn Ihre Unterlagen überzeugen konnten, möchten wir Sie gern besser kennenlernen. Wie das genau passiert, sprechen wir individuell mit Ihnen ab.
Chancen ergreifen
Ama, begann 2005 als Praktikantin bei ROSSMANN und ist heute Filialleiterin
Unser Chef ist ein Vorbild. Dirk Roßmann gibt jedem die Chance, sich zu verwirklichen. Er hat Anerkennung für die Arbeit, die man leistet, und das ist ganz toll. Er investiert auch viel in alle Mitarbeiter. So kann man es von klein bis groß schaffen, wenn man will.
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