Junior HR-Generalist (m/w/d)
Junior HR-Generalist (m/w/d)
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 61.000 CHF – 77.500 CHF (von XING geschätzt)
- Hybrid
- Zu den Ersten gehören
Junior HR-Generalist (m/w/d)
Über diesen Job
ROCKEN® hat mit Ihrer digitalen Rekrutierungslösung den Bewerbungsprozess massgeblich vereinfacht und setzt damit einen neuen, einheitlichen Standard. Wir verbinden Talente, Experten und Expertinnen in der gesamten Schweiz. Unser Netzwerk an etablierten Unternehmen stellen wir auf unserer ROCKEN® Talent Plattform zur Verfügung.
Unser Partner ist in der Gesundheitsbranche in der Schweiz tätig. Mit seinen verschiedenen Wohn- und Pflegeangeboten bietet unser Partner älteren Menschen individuelle Lösungen für ein sicheres und komfortables Leben. Das Unternehmen legt grossen Wert auf qualitativ hochwertige Betreuung und eine ansprechende Wohnatmosphäre. Zudem bietet es professionelle Beratung und Dienstleistungen in der Pflege sowie in ambulanten und stationären Bereichen an.
Starte deine neue Reise jetzt mit einem persönlichen ROCKEN® Talent Profil und profitiere von spannenden Jobs!
Verantwortung:
Verantwortung für die gesamte HR-Administration und termingerechte Abwicklung aller HR-Prozesse
Sicherstellung einer korrekten Lohnadministration in Zusammenarbeit mit dem Hauptsitz
Unterstützung und Durchführung von Rekrutierungen inkl. Bewerberadministration
Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in personal-, sozialversicherungs- und arbeitsrechtlichen Fragen
Betreuung des Zeiterfassungssystem sowie Erstellung von HR-Auswertungen und Kennzahlen
Mitwirkung in Projekten und kontinuierliche Optimierung der HR-Prozesse am Standort
Qualifikationen:
Kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalwesen
Erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren HR-Funktion
Sehr gute organisatorische und kommunikative Fähigkeiten
Sicherer Umgang mit MS Office und HR-/ERP-Systemen
Strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise und professionelles Auftreten
Sehr gute Deutschkenntnisse
Benefits:
- Beteiligung an gesundheitlichen Massnahmen
- Zahlreiche Mitarbeiterevents
- Sportliche Aktivitäten
- Überdurchschnittliche Ferien- und Freitage: 5 Wochen Ferien (ab 50 Jahren 6 bzw. ab 60 Jahren 7 Wochen)
- Eingespieltes und dynamisches Team
ROCKEN Jobs:
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