Fachkraft für den Fachbereich für Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen (m/w/d)
Fachkraft für den Fachbereich für Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen (m/w/d)
Fachkraft für den Fachbereich für Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen (m/w/d)
Fachkraft für den Fachbereich für Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen (m/w/d)
St. Vincenz-Gesellschaft Ahlen
Gesundheit, Soziales
Ahlen
- Art der Anstellung: Teilzeit
- 37.500 € – 53.000 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
Fachkraft für den Fachbereich für Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen (m/w/d)
Über diesen Job
Fachkraft für den Fachbereich für Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen (m/w/d)
St. Vincenz-Gesellschaft Ahlen, Ahlen
Hier zählt dein Tun:
Fachkraft für den Fachbereich für Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen (m/w/d)
Ahlen, Nordrhein-Westfalen
- Ahlen, Nordrhein-Westfalen, Deutschland
- St. Vincenz-Gesellschaft Ahlen
- Heilerziehungspflegekraft
- Teilzeit
- Unbefristet
- Ab sofort
- T-474
Wir stellen uns vor
Die St. Vincenz-Gesellschaft bietet Wohn- und Betreuungskonzepte für erwachsene Menschen mit Beeinträchtigungen im Kreis Warendorf.
Für unser Wohngruppen Daria und Elia in Ahlen für Menschen mit chronisch psychischen Beeinträchtigungen suchen wir Sie ab sofort als Fachkraft, die mit Leidenschaft und Herz unser engagiertes Team und unsere Bewohnerinnen und Bewohner unterstützt.
Ihre Aufgaben - So bringen Sie sich ein
- Sicherstellung der ganzheitlichen Betreuung und Pflege unserer Bewohner: innen, entsprechend der individuellen Teilhabeplanung
- Planvolle Beziehungsgestaltung
- Sicherstellung und Führung der digitalen Dokumentation
- Mitarbeit in einem multiprofessionellen Team
- Teilnahme an Fallberatungen
- Teilnahme an Teamsitzungen und Fort-/Weiterbildungen
Ihr Profil - Das zeichnet Sie aus
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in der Heilerziehungspflege, Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege
- Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen
- Erfahrung und Sicherheit im Bereich EDV Dokumentation und PC-Anwendungen, wünschenswert
- Empathie und ein Gespür für die Anliegen und Bedürfnisse unserer Bewohner: innen
- Engagement und Flexibilität
Ihre Vorteile - Diese Benefits bieten wir Ihnen
- Einen attraktiven, flexiblen Arbeitsplatz in einem modernen Unternehmen
- Eine abwechslungsreiche, sinnvolle und vertrauensvolle Tätigkeit
- Mitarbeit in einem engagierten und motivierten Team
- Eine wertschätzende Unternehmenskultur
- Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Davon profitieren Sie stiftungsweit
Job mit Sinn
Mit Ihrem Engagement leisten Sie einen entscheidenden Beitrag für das Gemeinwohl der Menschen in der Umgebung.
Perspektiven
Wir bieten Ihnen reichlich Perspektiven dank vielfältiger Aufstiegs- und Entwicklungschancen innerhalb des Einrichtungsverbunds.
Fort- und Weiterbildung
Sie profitieren von hervorragenden Fort- und Weiterbildungsangeboten mit zahlreichen Möglichkeiten, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. Wir stellen Sie gerne für die Zeit dieser Maßnahmen frei.
Faire Bezahlung
Ihre Arbeit wird fair und marktgerecht nach dem eigenen Tarifwerk der Caritas (AVR) vergütet, dabei profitieren Sie neben den anlagenspezifischen Vergütungsbestandteilen auch von den automatischen Gehaltsentwicklungen.
Betriebliche Altersvorsorge
Zusätzlich zu Ihrem Gehalt erhalten Sie über uns eine betriebliche Altersvorsorge. Das Beste daran? Monatlich werden 6% von Ihrem zusatzversorgungspflichtigen Einkommen in die Katholische Zusatzversorgungskasse eingezahlt. Sie selbst beteiligen sich nur mit 0,4% daran und profitieren sogar noch von einer Hinterbliebenen- und Erwerbsminderungsversorgung.
30 Tage Urlaub plus
Reichlich Zeit, zu entspannen und Energie zu tanken. Und einen extra Tag gibt es bei Ereignissen wie Geburt oder Hochzeit.
Spirituelle Auszeit
Im Rahmen einer unserer vielfältigen spirituellen Angebote können Sie Ihr seelisches Wohlbefinden stärken. Gerne befreien wir Sie hierfür von Ihrer Arbeitszeit!
Sie haben noch Fragen zu diesem Stellenangebot?
Ihr direkter Kontakt zum Fachbereich
Rückfragen? Jederzeit gern.
Melden Sie sich bei Thomas Rohling (Regionalleiter Wohnen und Teilhabe) unter
Mobil 0160-907 356 86 oder per E-Mail an thomas.rohling@svg-ahlen.de