Hebamme (m/w/d)
Über diesen Job
- Ahlen, Nordrhein-Westfalen, Deutschland
- St. Franziskus-Hospital Ahlen GmbH
- Hebamme
- Voll- oder Teilzeit (38.5h / Woche)
- Unbefristet
- Ab sofort
- 2180P1232
Das St. Franziskus-Hospital Ahlen GmbH ist Teil der St. Franziskus-Stiftung Münster, einem der größten konfessionellen Krankenhausträger in Nordwestdeutschland, mit derzeit 15 Krankenhäusern sowie 9 Behinderten- und Senioreneinrichtungen in den Ländern Nordrhein-Westfalen und Bremen. Der Standort St. Franziskus-Hospital Ahlen ist ein Krankenhaus der Regelversorgung mit 260 Betten sowie Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Münster mit zentraler Funktion für den Kreis und das Umland. Jährlich werden hier rund 14.000 stationäre und ca. 31.000 ambulante Patienten behandelt. Im Zuge von Regionalisierungs- und Abstimmungsprozessen arbeiten wir eng mit den trägereigenen Nachbarkrankenhäusern im Kreis Warendorf und Hamm zusammen.
Folgende Kliniken bilden die Fachkompetenz unseres Hauses ab:
- Anästhesie und Intensivmedizin
- Chirurgie
- Allgemein-, Viszeral- und Spezielle Chirurgie
- Thoraxchirurgie
- Orthopädie, Unfall-, Hand- und Wiederherstellungschirurgie
- Innere Medizin
- Pneumologie mit Schlaflabor und Kardiologie (Innere Med. I)
- Gastroenterologie und Diabetologie (Innere Med. II)
- Gynäkologie und Geburtshilfe mit Perinatalem Schwerpunkt
- Kinder- und Jugendmedizin mit Neonatologischer Intensivabt.
- Neurologie mit zertifizierter Stroke-Unit
- Hals-, Nasen-, Ohrenheilkunde (Belegabteilung)
- Radiologie und Nuklearmedizin (in Praxiskooperation)
Interdisziplinäre Kompetenzzentren, wie zum Beispiel das zertifizierte Interdisziplinäre Kontinenz- und Beckenbodenzentrum und das nach DIN EN ISO 900I zertifizierte Darmzentrum komplettieren das medizinische Angebot.
Ihre Aufgaben - so bringen Sie sich ein:
- Sie übernehmen die Geburtsvorbereitung und Geburtsnachbereitung, um Frauen und Eltern optimal durch diese besondere Phase zu begleiten.
- Geburtshilfe und Entbindungspflege gehören zu Ihren zentralen Aufgaben, bei denen Sie die Frauen während der Geburt professionell unterstützen.
- Nach der Geburt begleiten, beraten und leiten Sie die Frauen bzw. Eltern an, um ihnen Sicherheit und Unterstützung in der neuen Lebenssituation zu geben.
- Eine aufmerksame Beobachtung des physischen und psychischen Zustandes der Patient:innen ermöglicht Ihnen, Veränderungen frühzeitig zu erkennen und entsprechend zu reagieren.
- Ärztliche Anordnungen werden von Ihnen sorgfältig ausgearbeitet und umgesetzt, um die medizinische Versorgung optimal zu unterstützen.
- Die Dokumentation der geleisteten Tätigkeiten erfolgt gewissenhaft, um eine lückenlose und transparente Nachverfolgbarkeit sicherzustellen.
- Sie arbeiten interdisziplinär mit anderen Berufsgruppen zusammen, um eine ganzheitliche Betreuung der Patient:innen und deren Angehörigen zu gewährleisten.
Ihr Profil - das zeichnet Sie aus:
- Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Hebamme (m/w/d), die Sie für die Tätigkeit qualifiziert.
- Idealerweise besitzen Sie eine Zusatzqualifikation zur Still- und Laktationsberaterin IBCLC (m/w/d) oder zeigen Interesse daran, eine solche Weiterbildung zu absolvieren.
- Ihre Arbeitsweise ist geprägt von Selbstständigkeit und Eigenverantwortung, wodurch Sie Ihre Aufgaben effizient und zuverlässig erledigen.
- Fachliche und soziale Kompetenz gehören zu Ihren Stärken und ermöglichen Ihnen eine professionelle und respektvolle Zusammenarbeit mit Kolleg:innen sowie Patient:innen.
- Teamfähigkeit und Einsatzfreudigkeit zeichnen Sie aus und tragen zu einer positiven und produktiven Arbeitsatmosphäre bei.
- Mit Ihrem Einfühlungsvermögen und Verständnis begegnen Sie den außergewöhnlichen Belastungen der zu betreuenden Patient:innen und deren Angehörigen, um sie bestmöglich zu unterstützen und zu begleiten.
Ihre Vorteile - das bieten wir Ihnen:
- Sie erwartet ein kollegiales Arbeitsklima in einem engagierten und multiprofessionellen Team, das Wert auf Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung legt.
- Ihr Arbeitsvertrag ist unbefristet und bietet Ihnen langfristige Sicherheit und Stabilität.
- Eine individuelle und fundierte Einarbeitung erfolgt anhand eines strukturierten Einarbeitungskonzeptes mit Patenregelung, um Ihnen einen optimalen Einstieg zu ermöglichen.
- Pflegeentlastende Dienste wie Bettenaufbereitung, Patiententransport, Stationssekretariat und Servicekräfte im Schichtdienst unterstützen Sie bei Ihrer täglichen Arbeit und entlasten Sie in Ihrem Aufgabenbereich.
- Vielfältige interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten stehen Ihnen zur Verfügung, um Ihre berufliche Weiterentwicklung zu fördern.
- Sie profitieren von zahlreichen Mitarbeiter:innen-Benefits, wie beispielsweise der Möglichkeit eines BusinessBikes (Fahrradleasing) oder vergünstigten Essenspreisen in der Cafeteria.
- Gesundheitsförderung hat bei uns einen hohen Stellenwert, und wir bieten Ihnen ein umfassendes Angebot, um Ihre Gesundheit und Ihr Wohlbefinden zu unterstützen.
Davon profitieren Sie stiftungsweit
Job mit Sinn
Mit Ihrem Engagement leisten Sie einen entscheidenden Beitrag für das Gemeinwohl der Menschen in der Umgebung.
Perspektiven
Wir bieten Ihnen reichlich Perspektiven dank vielfältiger Aufstiegs- und Entwicklungschancen innerhalb des Einrichtungsverbunds.
Fort- und Weiterbildung
Sie profitieren von hervorragenden Fort- und Weiterbildungsangeboten mit zahlreichen Möglichkeiten, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. Wir stellen Sie gerne für die Zeit dieser Maßnahmen frei.
Faire Bezahlung
Ihre Arbeit wird fair und marktgerecht nach dem eigenen Tarifwerk der Caritas (AVR) vergütet, dabei profitieren Sie neben den anlagenspezifischen Vergütungsbestandteilen auch von den automatischen Gehaltsentwicklungen.
Betriebliche Altersvorsorge
Zusätzlich zu Ihrem Gehalt erhalten Sie über uns eine betriebliche Altersvorsorge. Das Beste daran? Monatlich werden 6% von Ihrem zusatzversorgungspflichtigen Einkommen in die Katholische Zusatzversorgungskasse eingezahlt. Sie selbst beteiligen sich nur mit 0,4% daran und profitieren sogar noch von einer Hinterbliebenen- und Erwerbsminderungsversorgung.
30 Tage Urlaub plus
Reichlich Zeit, zu entspannen und Energie zu tanken. Und einen extra Tag gibt es bei Ereignissen wie Geburt oder Hochzeit.
Spirituelle Auszeit
Im Rahmen einer unserer vielfältigen spirituellen Angebote können Sie Ihr seelisches Wohlbefinden stärken. Gerne befreien wir Sie hierfür von Ihrer Arbeitszeit!
Sie haben noch Fragen zu diesem Stellenangebot?
Ihr direkter Kontakt zum Fachbereich
Für Rückfragen oder weitergehende Informationen steht Ihnen unsere Pflegedirektorin, Frau Melanie Klatt, gerne unter der Rufnummer 02382/858-609 oder per Mail unter melanie.klatt@sfh-ahlen.de zur Verfügung.
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Aus ökologischen Gründen wird gebeten von Papierbewerbungen abzusehen.
