Das St. Franziskus-Hospital Ahlen GmbH ist Teil der St. Franziskus-Stiftung Münster, einem der größten konfessionellen Krankenhausträger in Nordwestdeutschland, mit derzeit 15 Krankenhäusern sowie 9 Behinderten- und Senioreneinrichtungen in den Ländern Nordrhein-Westfalen und Bremen. Der Standort St. Franziskus-Hospital Ahlen ist ein Krankenhaus der Regelversorgung mit 260 Betten sowie Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Münster mit zentraler Funktion für den Kreis und das Umland. Jährlich werden hier rund 14.000 stationäre und ca. 31.000 ambulante Patienten behandelt. Im Zuge von Regionalisierungs- und Abstimmungsprozessen arbeiten wir eng mit den trägereigenen Nachbarkrankenhäusern im Kreis Warendorf und Hamm zusammen.

Folgende Kliniken bilden die Fachkompetenz unseres Hauses ab:

• Anästhesie und Intensivmedizin
• Chirurgie
• Allgemein-, Viszeral- und Spezielle Chirurgie
• Thoraxchirurgie
• Orthopädie, Unfall-, Hand- und Wiederherstellungschirurgie
• Innere Medizin
• Pneumologie mit Schlaflabor und Kardiologie (Innere Med. I)
• Gastroenterologie und Diabetologie (Innere Med. II)
• Gynäkologie und Geburtshilfe mit Perinatalem Schwerpunkt
• Kinder- und Jugendmedizin mit Neonatologischer Intensivabt.
• Neurologie mit zertifizierter Stroke-Unit
• Hals-, Nasen-, Ohrenheilkunde (Belegabteilung)
• Radiologie und Nuklearmedizin (in Praxiskooperation)

Interdisziplinäre Kompetenzzentren, wie zum Beispiel das zertifizierte Interdisziplinäre Kontinenz- und Beckenbodenzentrum und das nach DIN EN ISO 900I zertifizierte Darmzentrum komplettieren das medizinische Angebot.

Jeder Mensch ist
bei uns willkommen.
Vielfalt ist unsere Stärke.
Ausgrenzung hat bei
uns keinen Platz.

Aufgaben

• Im Rahmen unserer therapeutisch‑rehabilitativen Konzepte betreuen und begleiten Sie unsere Patient:innen, tragen zur Erreichung der Rehabilitationsziele bei, fördern vorhandene Ressourcen und unterstützen den Weg zu mehr Selbstständigkeit und Lebensqualität.
• Sie übernehmen die Grund- und Behandlungspflege unserer Patient:innen nach neuesten pflegetherapeutischen Konzepten, wodurch Sie eine qualitativ hochwertige, am aktuellen fachlichen Stand orientierte Versorgung sicherstellen und die bestmögliche Rehabilitation unterstützen.
• Als Teil eines interdisziplinären und interprofessionellen Behandlungsteams arbeiten Sie eigenverantwortlich und in enger Abstimmung mit Fachtherapeut:innen und Ärzt:innen, damit eine ganzheitliche und optimal aufeinander abgestimmte Versorgung unserer Patient:innen gelingt.
• Um die weitere Versorgung der Patient:innen auch im Anschluss an den Krankenhausaufenhalt sicherzustellen, planen Sie entsprechende Maßnahmen, leiten diese ein und gewährleisten eine vernetze Überleitung der Patient:innen.
• Für die sorgfältige und rechtssichere Pflegedokumentation tragen Sie Verantwortung und bringen sich in die Weiterentwicklung von Arbeitsabläufen ein, um Transparenz zu sichern und die Versorgungsqualität kontinuierlich zu verbessern.

Qualifikation

• Eine erfolgreich abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung als Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpfleger (m/w/d), Pflegefachfrau/-mann (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d) bildet die fundierte fachliche Basis für die anspruchsvolle pflegerische Versorgung unserer Patient:innen.
• Freude am Beruf sowie die Motivation zu selbstständigem und eigenverantwortlichem Arbeiten prägen Ihr Handeln, sodass Sie Ihre Aufgaben engagiert, zuverlässig und stets im Sinne unserer Patient:innen wahrnehmen.
• Flexibilität und Begeisterung für neue Aufgaben und Entwicklungen zählen zu Ihren Stärken: Veränderungen begegnen Sie offen, arbeiten sich gerne in neue Themenfelder ein und bringen sich aktiv in die Weiterentwicklung von Prozessen und Angeboten ein.
• Die Verantwortung für die Betreuung unserer Patient:innen übernehmen Sie eigenständig und koordinieren alle erforderlichen Pflegemaßnahmen mit der notwendigen Sorgfalt und Umsicht.
• Ein ausgeprägtes Maß an Einfühlsamkeit und Verständnis für die Bedürfnisse und Ängste der Patient:innen zeichnet Sie aus; zugleich stehen Sie Angehörigen in belastenden Situationen unterstützend und zugewandt zur Seite.

Benefits

• Sie können sich aktiv an der Mitgestaltung sowie Weiterentwicklung dieses neuen Arbeitsbereiches in unserem Krankenhaus beteiligen und eigene Ideen einbringen.
• Im Rahmen unserer gelebten Willkommenskultur erhalten Sie eine sorgfältige und qualifizierte Einarbeitung auf Grundlage unseres Einarbeitungskonzeptes mit Patenregelung.
• Es erwartet sie eine professionelle und ange­nehme Zusammenarbeit mit den anderen Berufsgruppen, auch außerhalb des Krankenhauses.
• Sie erhalten von uns einen unbefristeten Arbeitsvertrag.
• Das monatliche Bruttogrundgehalt (Vollzeit) richtet sich nach der AVR Caritas und beträgt, je nach Erfahrungsstufe, zwischen 3.510,30 € und 4.305,40 €, zuzüglich Zulagen und Zuschläge
• Für unsere Mitarbeiter:innen halten wir zahlreiche Benefits bereit, wie z.B. vergünstigte Essenspreise in der Cafeteria oder die Möglichkeit eines BusinessBikes (Fahrradleasing).
• Gesundheitsförderung wird bei uns groß geschrieben. Freuen Sie sich auf ein umfassendes Angebot.

Davon profitierst du stiftungsweit

Job mit Sinn

Mit deinem Engagement leistest du einen entscheidenden Beitrag für das Gemeinwohl der Menschen in der Umgebung.

Perspektiven

Wir bieten dir reichlich Perspektiven dank vielfältiger Aufstiegs- und Entwicklungschancen innerhalb des Einrichtungsverbunds.

Fort- und Weiterbildung

Du profitierst von hervorragenden Fort- und Weiterbildungsangeboten mit zahlreichen Möglichkeiten, dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. Wir stellen dich gerne für die Zeit dieser Maßnahmen frei.

Faire Bezahlung

Deine Arbeit wird fair und marktgerecht nach dem eigenen Tarifwerk der Caritas (AVR) vergütet, dabei profitierst du neben den anlagenspezifischen Vergütungsbestandteilen auch von den automatischen Gehaltsentwicklungen.

Betriebliche Altersvorsorge

Zusätzlich zu deinem Gehalt erhältst du über uns eine betriebliche Altersvorsorge. Das Beste daran? Monatlich werden 6% von deinem zusatzversorgungspflichtigen Einkommen in die Katholische Zusatzversorgungskasse eingezahlt. Du selbst beteiligst dich nur mit 0,4% daran und profitierst sogar noch von einer Hinterbliebenen- und Erwerbsminderungsversorgung.

30 Tage Urlaub plus

Reichlich Zeit, zu entspannen und Energie zu tanken. Und einen extra Tag gibt es bei Ereignissen wie Geburt oder Hochzeit.

Spirituelle Auszeit

Im Rahmen einer unserer vielfältigen spirituellen Angebote kannst du dein seelisches Wohlbefinden stärken. Gerne befreien wir dich hierfür von deiner Arbeitszeit!

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung!