GERINGHOFF ist ein renommiertes und international tätiges, mittelständisches Produktions- und Vertriebsunternehmen im Bereich der Land-/Erntetechnik mit Sitz im südlichen Münsterland. Das im Jahr 1880 gegründete Familienunternehmen beschäftigt derzeit rund 430 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Deutschland. Neben den beiden Standorten in Ahlen (Westf.) gibt es weitere Tochtergesellschaften u. a. in den USA.

• Proaktive Weiterentwicklung unseres SAP-ERP-Systems (LoBs, v.a. Supply Chain, Manufacturing, Sourcing/Procurement, Sales, HR, Finance, Service)
• Gestaltende Mitarbeit in Projekten zur Prozessoptimierung und Systemweiterentwicklung auch auf KI-Basis, z. B. im Rahmen unseres aktuellen S/4-HANA Projektes (ERP, EWM, AI/Joule)
• IT-seitige Betreuung der Operations und Lösungsentwicklung zusammen mit unserer Key-User-Organisation
• Koordination externer Dienstleister bei weitergehenden Entwicklungen
• Schulung und Unterstützung der Anwender sowie Erstellung entsprechender Dokumentationen

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT- bzw. kaufmännischen Umfeld (z. B. Fachinformatik, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft mit IT-Bezug o. ä.)
• Einschlägige Berufs- und Projekterfahrung im SAP-Umfeld, idealerweise in Verbindung mit entsprechenden Weiterbildungen
• Kenntnis betriebswirtschaftlicher Abläufe sowie hohes Maß an Kreativität und Innovation
• Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie sichere Kommunikation mit unterschiedlichen Fachbereichen
• Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen im internationalen Kontext
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie sicheres Englisch (C1)
• Teamfähigkeit mit Spaß an Herausforderungen in einem innovativen Unternehmen

Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit in einem unabhängigen Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen. Bei uns erleben Sie eine offene Unternehmenskultur und ein ausgezeichnetes Betriebsklima. Als Teil der GERINGHOFF-Familie profitieren Sie von flexiblen, familienfreundlichen Arbeitszeitmodellen, einem betrieblichen Gesundheitsmanagement, Betriebsfesten sowie tariflichen Leistungen und weiteren betrieblichen Vergünstigungen.