Für unseren Kunden, ein internationales Produktionsunternehmen, suchen wir Sie als Manager Group Accounting (m/w/d) in unbefristeter Festanstellung.

Treuenfels ist die erste Anlaufstelle für Fach- und Führungskräfte aus dem Finance & Controlling. Wer sich beruflich verändern möchte, kommt zu uns. Wir bringen Ihre beruflichen Wünsche mit den Anforderungen potenzieller Arbeitgeber und Projektkunden in Einklang und ebnen den Weg für neue Perspektiven.

 

Ihre Aufgaben

• Eigenverantwortliche Durchführung der Konzernkonsolidierung nach IFRS
• Mitwirkung bei der Erstellung von Konzernabschlüssen und Zwischenabschlüssen
• Bearbeitung und Analyse von Konsolidierungssachverhalten (Kapital-, Schulden-, Aufwands- und Ertragskonsolidierung)
• Behandlung von Währungsumrechnungen, Minderheiten und latenten Steuern
• Fachliche Unterstützung der Tochtergesellschaften bei IFRS-Fragestellungen
• Weiterentwicklung und Optimierung von Konsolidierungsprozessen
• Mitarbeit bei Sonderprojekten (z. B. M&A, Erstkonsolidierungen, Systemeinführungen)
• Enge Zusammenarbeit mit Wirtschaftsprüfern und internen Fachabteilungen

Ihr Qualifikationsprofil

• Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation
• Fundierte Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise in einem internationalen Produktionsumfeld oder in der Wirtschaftsprüfung (keine Voraussetzung)
• Sehr gute Kenntnisse in der Konzernbilanzierung nach IFRS, HGB-Kenntnisse sind ein Plus
• Ausgeprägtes technisches Verständnis sowie Erfahrung mit gängigen ERP-Systemen, wie SAP und Konsolidierungssoftware
• Fundierte MS Office-Kenntnisse
• Kommunikationsstärke, abteilungsübergreifende Kooperationsfähigkeit
• Strategisch-konzeptionelle Denkweise
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Worauf Sie sich freuen können

• Offene, wertschätzende Unternehmenskultur, in der neue Ideen willkommen sind.
• Ausgezeichnete Vereinbarkeit von Beruf und Familie mit flexibler Unterstützung in unterschiedlichen Lebensphasen.
• Fokus auf Work-Life-Balance und individuelle Bedürfnisse der Mitarbeitenden.
• Hybrides Arbeiten mit flexibler Kombination aus Büro und Remote.
• Moderne Arbeitsplätze und erstklassige IT-Ausstattung.
• Attraktive Vergütung, transparente Gehaltsstrukturen, Gleitzeitkonto und 30 Tage Urlaub.
• Offene Kommunikation und kurze Wege über alle Hierarchieebenen hinweg

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich gerne direkt bei uns. Ein Anschreiben ist nicht erforderlich. Für mögliche Rückfragen steht Ihnen Franziska Baars unter der Telefonnummer +4940707084195 gerne vorab zur Verfügung.

Bei Interesse nennen Sie uns bitte die folgende Stellenanzeigen-ID: 80048