Wir suchen für unser Team im Medizincontrolling zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine klinische Kodierfachkraft (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit.

• fallbegleitende Kodierung
• eigenständige Prüfung und Kodierung von Diagnosen, Prozeduren sowie relevanten Sachverhalten
• Sicherstellung einer vollständigen und zeitnahen Abrechnung
• Beratung und Unterstützung des ärztlichen und pflegerischen Dienstes bei der Kodierung, Dokumentation und Verweildauersteuerung
• Mitarbeit bei der Bearbeitung von Kostenträgeranfragen und der MD-Fallbearbeitung
• Überprüfung und Sicherstellung der vollständigen und korrekten Kodierung von bereits kodierten und komplexen Fällen

• eine abgeschlossene medizinische oder pflegerische Berufsausbildung, idealerweise mit praktischer Berufserfahrung im Krankenhausbereich
• Weiterbildung zur Kodierfachkraft (m/w/d) mit Erfahrung in der klinischen Kodierung
• gute medizinische Kenntnisse
• fundierte Kenntnisse des DRG-Systems, Klassifikationssysteme wie ICD-10, OPS, FPV und DKR
• sicherer Umgang mit Microsoft-Office Anwendungen (Word, Excel, Outlook)
• Erfahrung im Umgang mit KIS-Systemen (idealerweise Orbis)
• Freude an der Arbeit im Team
• selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise

• eine familiäre Arbeitsatmosphäre
• Eingruppierung in EG 7 TVöD-K und weitere Leistungen gemäß Tarif
• interne und externe Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Flexibilität in der Dienstplanung zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Möglichkeit zum Autoleasing in Kooperation mit Mazda
• wechselnde Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
• Möglichkeit zum Fahrradleasing – JobRad GmbH
• Zuschuss zum Jobticket
• betriebliche Altersvorsorge
• Mitarbeitervergünstigungen
• eine attraktive Umgebung mit vielen Freizeitmöglichkeiten und einer guten Anbindung nach Augsburg und München

Tel.: 0821 - 6004 371

Unsere Stellenausschreibungen sind für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt. Die Kliniken an der Paar fördern die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Vor Aufnahme einer Tätigkeit an den Kliniken an der Paar muss gemäß §§ 23, 23a IfSG ein ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern nachgewiesen werden.